声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
职位名称：学科带头人B—区域发展与共同富裕研究院
职位类型：学科带头人/学术骨干
工作地点：浙江宁波
招聘人数： 2
报名方式：网上系统
截止时间：详见正文
用人部门：宁波工程学院
其他要求
学历要求：博士研究生
需求专业：
理论经济学,,应用经济学
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
详见公告正文
任职要求
专业要求：经济类
应聘方式：
登陆宁波工程学院人才招聘网， 注册并登陆，选择应聘岗位，填写个人基本信息，并上传个人简历及人才引进申报表（详见附件3）（包括个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成果等）。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
应聘方式：
登陆宁波工程学院人才招聘网， 注册并登陆，选择应聘岗位，填写个人基本信息，并上传个人简历及人才引进申报表（详见附件3）（包括个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成果等）。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
其他说明
一般应具有正高级专业技术职务，且具有博士学位，理工类年龄一般不超过45周岁，人文社科类年龄一般不超过50周岁，业绩突出者可放宽至55周岁，符合如下条件：
1.浙江省151人才工程第二层次及以上培养人选；
2.省级各类科技奖项二等奖及以上获得者（一等奖及以上奖项排名前两位、二等奖排名第一）；
3.省级教学成果奖一等奖及以上获得者（排名第一）；
4.宁波市甬江引才工程（“3315”计划、“泛3315”计划）创新个人项目、创新团队项目带头人；
5.宁波市有突出贡献专家；
6.甬江学者特聘教授；
7.具有与以上相当学术地位或业绩的高层次人才。
8.或近5年取得以下业绩：
自然科学类：
1.主持国家级C类及以上项目1项；或获得省部级教学成果奖/科学技术奖（政府奖）三等奖以上1项；或获得100万元以上到账经费的横向项目1项；或成果转让经费累计达100万以上。
2.发表一级核心期刊论文5篇，其中权威期刊至少2篇；或顶级期刊1篇。
人文社科类：
1.主持国家级C类及以上项目1项；或获得省部级教学成果奖/科学技术奖（政府奖）三等奖以上1项；或获得50万元以上到账经费的横向项目1项；或成果转让经费累计达100万以上。
2.发表一级核心期刊论文4篇（其中国内一级出版社出版的学术专著可以代替1篇学术论文要求，最多可替代2篇）；或权威期刊论文2篇；或顶级期刊论文1篇。
1.浙江省151人才工程第二层次及以上培养人选；
2.省级各类科技奖项二等奖及以上获得者（一等奖及以上奖项排名前两位、二等奖排名第一）；
3.省级教学成果奖一等奖及以上获得者（排名第一）；
4.宁波市甬江引才工程（“3315”计划、“泛3315”计划）创新个人项目、创新团队项目带头人；
5.宁波市有突出贡献专家；
6.甬江学者特聘教授；
7.具有与以上相当学术地位或业绩的高层次人才。
8.或近5年取得以下业绩：
自然科学类：
1.主持国家级C类及以上项目1项；或获得省部级教学成果奖/科学技术奖（政府奖）三等奖以上1项；或获得100万元以上到账经费的横向项目1项；或成果转让经费累计达100万以上。
2.发表一级核心期刊论文5篇，其中权威期刊至少2篇；或顶级期刊1篇。
人文社科类：
1.主持国家级C类及以上项目1项；或获得省部级教学成果奖/科学技术奖（政府奖）三等奖以上1项；或获得50万元以上到账经费的横向项目1项；或成果转让经费累计达100万以上。
2.发表一级核心期刊论文4篇（其中国内一级出版社出版的学术专著可以代替1篇学术论文要求，最多可替代2篇）；或权威期刊论文2篇；或顶级期刊论文1篇。
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。