学科、专业带头人-各系部（学院）
面议
说明
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职位详情
基本信息
职位名称：学科、专业带头人-各系部（学院）
职位类型：学科带头人/学术骨干
工作地点：浙江杭州
招聘人数： 5
报名方式：网上系统
截止时间：详见正文
用人部门：浙江音乐学院
其他要求
学历要求：博士研究生
需求专业：
音乐与舞蹈学,,戏剧与影视学
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
详见公告正文
任职要求
岗位待遇：
1.人才引进待遇
（1）符合学校高层次人才引进条件的，经学校研究可享受优厚人才引进待遇，具体待遇实行“一人一议”。
（2）思政教师具有博士学位或副教授职务，一般享受住房补贴50-70万，科研启动费5万元；具有教授职务，一般享受住房补贴100-150万（符合学校人才引进条件的就高享受），科研启动费10-15万。额外享受思政教师校内专项岗位津贴，按人均2000元/月标准发放。
（3）英语、计算机等紧缺专业博士，一般可享受住房补贴30-50万，科研启动费5万元。
（4）外籍及港澳台地区教师一般实行年薪制，具体根据应聘者教育背景、工作经历、专业水平等因素协商确定。
2.专任教师岗位和非教学岗位性质为事业单位报备员额内用人（事业编制），实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇
3.乐团演奏员实行合同聘用（人才派遣）制，享受五险一金，提供具有竞争力的薪酬。
1.人才引进待遇
（1）符合学校高层次人才引进条件的，经学校研究可享受优厚人才引进待遇，具体待遇实行“一人一议”。
（2）思政教师具有博士学位或副教授职务，一般享受住房补贴50-70万，科研启动费5万元；具有教授职务，一般享受住房补贴100-150万（符合学校人才引进条件的就高享受），科研启动费10-15万。额外享受思政教师校内专项岗位津贴，按人均2000元/月标准发放。
（3）英语、计算机等紧缺专业博士，一般可享受住房补贴30-50万，科研启动费5万元。
（4）外籍及港澳台地区教师一般实行年薪制，具体根据应聘者教育背景、工作经历、专业水平等因素协商确定。
2.专任教师岗位和非教学岗位性质为事业单位报备员额内用人（事业编制），实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇
3.乐团演奏员实行合同聘用（人才派遣）制，享受五险一金，提供具有竞争力的薪酬。
其他说明
岗位名称/专业：学科、专业带头人（正高，音乐、舞蹈、戏曲、影视等专业）
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。