声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
职位名称：新能源汽车技术专业教师
职位类型：专职教师/教学科研岗
工作地点：浙江台州
招聘人数： 2
报名方式：站内投递
截止时间：2023-12-31
用人部门：台州职业技术学院
其他要求
学历要求：博士研究生
需求专业：
机械工程,,材料科学与工程,,动力工程及工程热物理,,电气工程,,电子科学与技术,,控制科学与工程,,计算机科学与技术,,交通运输工程
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
详见公告正文
任职要求
报名：
采用网络报名方式。应聘者填写完整的报名表（见附件3）以及本人基本材料（包括本人受教育经历、工作经历、科研成果、获奖情况等）和身份证、初始学历以来的学历学位证书、专业技术职务证书等能反映情况和证明水平的材料复印件的电子文档（面试时提供原件），发送至本校人事处邮箱（请在报名邮件主题注明“姓名+应聘岗位+招聘计划一/二+高校人才网”）【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。国内2023年普通高校硕士应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、高校毕业生就业协议书，并在2023年7月31日前取得相应学历、学位证书，否则不予录用。留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《学历学位认证书》。
采用网络报名方式。应聘者填写完整的报名表（见附件3）以及本人基本材料（包括本人受教育经历、工作经历、科研成果、获奖情况等）和身份证、初始学历以来的学历学位证书、专业技术职务证书等能反映情况和证明水平的材料复印件的电子文档（面试时提供原件），发送至本校人事处邮箱（请在报名邮件主题注明“姓名+应聘岗位+招聘计划一/二+高校人才网”）【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。国内2023年普通高校硕士应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、高校毕业生就业协议书，并在2023年7月31日前取得相应学历、学位证书，否则不予录用。留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《学历学位认证书》。
其他说明
招聘条件：
（一）基本条件
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；
2.具备适应岗位要求的身体条件，能适应教育教学工作要求；
3.硕士研究生、技师年龄在35周岁及以下，博士、副高、高级技师年龄一般在45周岁及以下，岗位另有说明的除外。具有正高级专业技术职务的人员、紧缺人才，年龄可适当放宽。
（二）招聘岗位具体要求
具体招聘岗位、需求专业和其他要求等详见附表1、附表2。专业由招聘单位参照教育部、浙江省公务员招考相关专业目录进行设定；部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业；专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，并以招聘单位审核意见为准。接受应聘的专业须与岗位要求的学历相对应。
其他要求：
具备以下任一条件（均需为第一完成人）：
1.省级及以上教学成果奖或科技进步奖或教科研平台负责人；
2.参加国家级比赛（含指导学生参赛）获奖；
3.担任过省级及以上示范重点专业（群）专业、省级优势专业、省级特色专业、省优质校骨干建设专业、重点专业主要负责人（相同级别的学科带头人亦可）；
4.省级及以上教学名师；
5.主持国家级项目1项及以上或主持省部级项目2项及以上；
6.担任省级及以上教学、科研团队负责人。
（一）基本条件
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；
2.具备适应岗位要求的身体条件，能适应教育教学工作要求；
3.硕士研究生、技师年龄在35周岁及以下，博士、副高、高级技师年龄一般在45周岁及以下，岗位另有说明的除外。具有正高级专业技术职务的人员、紧缺人才，年龄可适当放宽。
（二）招聘岗位具体要求
具体招聘岗位、需求专业和其他要求等详见附表1、附表2。专业由招聘单位参照教育部、浙江省公务员招考相关专业目录进行设定；部分专业涉及名称更改的，新旧专业可认定为同一专业；专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，并以招聘单位审核意见为准。接受应聘的专业须与岗位要求的学历相对应。
其他要求：
具备以下任一条件（均需为第一完成人）：
1.省级及以上教学成果奖或科技进步奖或教科研平台负责人；
2.参加国家级比赛（含指导学生参赛）获奖；
3.担任过省级及以上示范重点专业（群）专业、省级优势专业、省级特色专业、省优质校骨干建设专业、重点专业主要负责人（相同级别的学科带头人亦可）；
4.省级及以上教学名师；
5.主持国家级项目1项及以上或主持省部级项目2项及以上；
6.担任省级及以上教学、科研团队负责人。
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。