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职位详情
基本信息
职位名称：海外优青-西安电子科技大学杭州研究院
职位类型：专职科研岗
工作地点：浙江杭州
招聘人数： 若干
报名方式：电子邮件
截止时间：详见正文
用人部门：西安电子科技大学杭州研究院#
其他要求
学历要求：博士研究生
需求专业：
物理学,,光学工程,,电子科学与技术,,信息与通信工程,,控制科学与工程,,计算机科学与技术,,测绘科学与技术,,网络空间安全,,电子信息
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
详见公告正文
任职要求
支持政策：
•高起点岗位发展
直聘事业编制特聘教授、西安电子科技大学博士生导师，每年保障不少于1个博士招生指标，3个硕士招生指标。
•高标准薪酬水平
年薪100万元（特聘教授75万元+海外优青特别资助25万元），可享受单独项目绩效分配，团队绩效奖励等激励政策。
•高配置安居环境
享受研究院及政府配套安家补贴400万；过渡园区提供人才过渡用房，拎包入住；正式园区提供不少于120㎡精装修教师公寓拎包入住。
•高水平科研启动经费
最高可达900万元（基金委资助经费100-300万元，研究院按1:2匹配）。
•高规格科研团队打造
全力支持组建团队，每年支持300万元团队建设费用，授予人员自主引进权和团队成员科研启动费自主支配权；办公及实验场地不少于200㎡；重点支持团队及团队成员申报各类国家、省部级项目。
•高层次人才领航助力
配备国家级人才做人才发展导师，为优秀青年人才发展指路领航。
•高质量服务保障
将为引进人才及其配偶、未成年子女购买高端商业医疗保险；解决子女入学、入托；协助解决配偶工作。
西电杭研院经验丰富的工作团队将竭诚为您提供全方位的申报指导服务。
•高起点岗位发展
直聘事业编制特聘教授、西安电子科技大学博士生导师，每年保障不少于1个博士招生指标，3个硕士招生指标。
•高标准薪酬水平
年薪100万元（特聘教授75万元+海外优青特别资助25万元），可享受单独项目绩效分配，团队绩效奖励等激励政策。
•高配置安居环境
享受研究院及政府配套安家补贴400万；过渡园区提供人才过渡用房，拎包入住；正式园区提供不少于120㎡精装修教师公寓拎包入住。
•高水平科研启动经费
最高可达900万元（基金委资助经费100-300万元，研究院按1:2匹配）。
•高规格科研团队打造
全力支持组建团队，每年支持300万元团队建设费用，授予人员自主引进权和团队成员科研启动费自主支配权；办公及实验场地不少于200㎡；重点支持团队及团队成员申报各类国家、省部级项目。
•高层次人才领航助力
配备国家级人才做人才发展导师，为优秀青年人才发展指路领航。
•高质量服务保障
将为引进人才及其配偶、未成年子女购买高端商业医疗保险；解决子女入学、入托；协助解决配偶工作。
西电杭研院经验丰富的工作团队将竭诚为您提供全方位的申报指导服务。
其他说明
申报条件：
1.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；
2.出生日期在1983年1月1日（含）以后；
3.具有博士学位；
4.研究方向主要为自然科学、工程技术等；
5.在取得博士学位后至2023年3月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；
6.取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；
7.申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2022年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。
主要学科领域：
电子科学与技术、信息与通信工程、集成电路、微电子、人工智能、网络空间安全、计算机科学、物理电子、光学工程、控制科学与工程、半导体、机械电子、遥感科学与技术等相关领域。
1.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；
2.出生日期在1983年1月1日（含）以后；
3.具有博士学位；
4.研究方向主要为自然科学、工程技术等；
5.在取得博士学位后至2023年3月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；
6.取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；
7.申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2022年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。
主要学科领域：
电子科学与技术、信息与通信工程、集成电路、微电子、人工智能、网络空间安全、计算机科学、物理电子、光学工程、控制科学与工程、半导体、机械电子、遥感科学与技术等相关领域。
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。