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职位详情
基本信息
职位名称：博士后-实验生物学方向
职位类型：博士后
工作地点：浙江杭州
招聘人数： 若干
报名方式：站内投递
截止时间：详见正文
用人部门：良渚实验室
其他要求
学历要求：博士研究生
需求专业：
生物学
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
课题组研究方向本课题组致力于利用计算生物学、人工智能、实验生物学等多学科交叉的手段进行人类遗传疾病的跨层次多组学（epigenomics, RNA modification, transcriptomics, etc）机制研究。具体包括以下3个方向：1. 基于生物信息学和遗传统计学的多基因遗传疾病（心血管、脑部遗传疾病等）的多组学（表观基因组、RNA修饰组、转录组、翻译组等）整合分析及因果推断；2. 基于机器学习（主要是深度学习）的表观基因组和表观转录组的预测及关键调控序列及遗传位点的鉴定；3. 基于Organoid，iPSC，动物模型等体外体系及Perturb-seq, CRISPR screening等高通量实验手段的调控通量机制研究及验证。
任职要求
应聘材料：
1) 详细的个人简历，包括学习工作经历、主要研究工作内容、代表性论文论著清单、获奖情况；
2) Coverletter：简要介绍既往工作、研究兴趣和职业规划；
3) 申请人认为其他有借鉴意义的材料。
邮件标题请注明“姓名_申请博士后/科研助理/研究生_高校人才网”。对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。应聘材料将予以保密。
薪酬待遇
a) 参照浙江大学医学中心博士后管理规定，提供专业的科研指导和具有竞争力的待遇（23万+/年，优秀者可一人一议），提供五险一金，其他福利待遇根据应聘人员资历从优提供；
b) 支持申报博士后科学基金以及其他国家与地方科研项目；
c) 课题组与麻省理工、哈佛医学院等研究机构有合作联系，表现优异者有机会申请国际交流或推荐联合培养；
d) 博士后出站优秀者有机会申报特聘研究员或副研究员，入职杭州工作者可获得安家费及人才补贴；
e) 提供一流的科学研究条件和指导，及参加国内外高水平学术会议的机会。
1) 详细的个人简历，包括学习工作经历、主要研究工作内容、代表性论文论著清单、获奖情况；
2) Coverletter：简要介绍既往工作、研究兴趣和职业规划；
3) 申请人认为其他有借鉴意义的材料。
邮件标题请注明“姓名_申请博士后/科研助理/研究生_高校人才网”。对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。应聘材料将予以保密。
薪酬待遇
a) 参照浙江大学医学中心博士后管理规定，提供专业的科研指导和具有竞争力的待遇（23万+/年，优秀者可一人一议），提供五险一金，其他福利待遇根据应聘人员资历从优提供；
b) 支持申报博士后科学基金以及其他国家与地方科研项目；
c) 课题组与麻省理工、哈佛医学院等研究机构有合作联系，表现优异者有机会申请国际交流或推荐联合培养；
d) 博士后出站优秀者有机会申报特聘研究员或副研究员，入职杭州工作者可获得安家费及人才补贴；
e) 提供一流的科学研究条件和指导，及参加国内外高水平学术会议的机会。
其他说明
a) 近期（或即将）取得细胞生物学、生物化学与分子生物学等相关领域的博士学位，年龄一般不超过35周岁；
b) 具有扎实的细胞培养、文库构建、生物分子等相关实验技能；
c) 以第一作者（含共同）发表过SCI论文，有一定的独立工作能力；
d) 对以干湿结合的方式进行遗传学机制研究有兴趣，有责任心与团队合作精神；
e) 拥有较为良好的英语沟通和写作能力；
f) 具有Organoid，iPSC等体外体系建立，及Perturb-seq,CRISPRscreening,单细胞建库等高通量实验相关经验者优先。
b) 具有扎实的细胞培养、文库构建、生物分子等相关实验技能；
c) 以第一作者（含共同）发表过SCI论文，有一定的独立工作能力；
d) 对以干湿结合的方式进行遗传学机制研究有兴趣，有责任心与团队合作精神；
e) 拥有较为良好的英语沟通和写作能力；
f) 具有Organoid，iPSC等体外体系建立，及Perturb-seq,CRISPRscreening,单细胞建库等高通量实验相关经验者优先。
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。