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职位详情
基本信息
职位名称：劳动争议特邀调解员
职位类型：其他政府与事业单位岗
工作地点：广东深圳
招聘人数： 若干
报名方式：电子邮件
截止时间：2022-06-30
用人部门：南山区人力资源局
其他要求
学历要求：大专
需求专业：
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
详见公告正文
任职要求
特别提示： 请按照公告报名方式及官方要求进行简历投递！
其他说明
（一）具有良好的政治素质，遵守法律法规，尊重当事人的合法权益。
（二）公道正派、廉洁自律、勤勉敬业，具有一定的社会经验和沟通协调能力，志愿从事调解工作。
（三）具备大专以上学历且具有一定的劳动法律专业知识，持有深圳市劳动争议调解员证书的可适当放宽；
（四）身体健康，年龄在25周岁以上65周岁以下，能保证从事调解工作所必需的时间和精力，个人工作地或服务地须在深圳市内。
符合上述条件，且有下列情形之一的，优先招募：
1.人大代表、政协委员、退休政法工作者；
2.人民陪审员、劳动仲裁员、人民调解员、劳动法规专家学者、律师、心理咨询师等从事劳动争议调解工作的专业人士。
3.具新就业形态2年及以上工作经验从业人员。
下列人员不得担任劳动争议特邀调解员：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的；
4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
5.其他不宜从事特邀调解工作情形的。
（二）公道正派、廉洁自律、勤勉敬业，具有一定的社会经验和沟通协调能力，志愿从事调解工作。
（三）具备大专以上学历且具有一定的劳动法律专业知识，持有深圳市劳动争议调解员证书的可适当放宽；
（四）身体健康，年龄在25周岁以上65周岁以下，能保证从事调解工作所必需的时间和精力，个人工作地或服务地须在深圳市内。
符合上述条件，且有下列情形之一的，优先招募：
1.人大代表、政协委员、退休政法工作者；
2.人民陪审员、劳动仲裁员、人民调解员、劳动法规专家学者、律师、心理咨询师等从事劳动争议调解工作的专业人士。
3.具新就业形态2年及以上工作经验从业人员。
下列人员不得担任劳动争议特邀调解员：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的；
4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
5.其他不宜从事特邀调解工作情形的。
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。