声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
职位名称：兼职仲裁员
职位类型：法务
工作地点：广东深圳
招聘人数： 30
报名方式：现场报名
截止时间：2022-05-13
用人部门：深圳市福田区劳动人事争议仲裁委员会
其他要求
学历要求：本科
需求专业：
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
（一）接受仲裁委工作安排，依法调解和仲裁争议案件，并及时制作仲裁文书；（二）完成仲裁委交办的其他任务；（三）《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《广东省劳动人事争议处理办法》等规定的其他职责。
任职要求
本职位需按照官方要求进行投递，请参照公告报名方式进行简历投递。
其他说明
身体健康、政治觉悟高，具有法学本科及以上学历，熟悉劳动人事法律法规，具有较强的语言表达能力、文书写作能力及沟通协调能力，并符合下列条件之一的人员：
（一）曾任审判员的（劳动争议审判庭或民事审判庭审判员优先）；
（二）从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的（从事劳动人事法律法规研究、教学者优先）；
（三）从事人力资源管理、工会或者企业法务等专业工作满五年的；
（四）律师执业满三年的（有劳动争议案件处理经验者优先）。
有调解员、仲裁员工作经验者或有劳动争议案件处理经验者，可适当放宽聘用条件并优先考虑。
在各干部主管部门、工会、企事业组织等相关机构工作的，需经现用人单位审批同意。
（一）曾任审判员的（劳动争议审判庭或民事审判庭审判员优先）；
（二）从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的（从事劳动人事法律法规研究、教学者优先）；
（三）从事人力资源管理、工会或者企业法务等专业工作满五年的；
（四）律师执业满三年的（有劳动争议案件处理经验者优先）。
有调解员、仲裁员工作经验者或有劳动争议案件处理经验者，可适当放宽聘用条件并优先考虑。
在各干部主管部门、工会、企事业组织等相关机构工作的，需经现用人单位审批同意。
附件下载
更多热点资讯！欢迎扫描下方二维码关注伯小乐官方微信（QQ交流群：）。
重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。