副总经理

在总经理的授权下，主持基础研究管理部及其他相关部门的工作，参与制定并执行研究院中长期发展规划、年度重点工作计划，健全基础科技研发类投资项目管理体系，在职权范围内对有关事项进行决策并承担责任。主要包含以下职责：1.探索类项目管理：负责组织上海研究院探索类项目的管理工作。包括立项管理、实施过程与协调管理、成果标定与鉴定、项目档案管理、验收评价、成果奖项申报等工作。 2.小试类项目管理：负责组织上海研究院小试阶段项目的管理工作。包括立项管理、实施过程与协调管理、成果标定与鉴定、项目档案管理、验收评价、成果奖项申报等工作。参与探索类或小试类项目是否进入中试以上阶段的评估、讨论，并给出明确结论。 3.项目引进管理：负责组织探索类及小试类项目引进、合作管理，负责组织面向高校院所合作开展基础研究工作的“陕煤-秦岭基础科学研究五年行动计划”的管理，负责组织行动计划资助或推荐项目的备案管理工作。 4.研发基地管理：负责组织上海研究院基础科研实验区（实验室及其配套设施）的综合管理（包括但不限于HSE管理）。 5.负责组织上海研究院科研平台的申报、管理和维护工作。 6.贯彻落实中省重要精神、政策和集团公司相关规定，建立健全职责范围内的管理制度，并严格执行。 7.指导上海研究院所属单位基础研究的相关工作。8.完成总经理及上级领导交办的其他任务。

在线投递简历—初选—在线测评—面试—体检—签订劳动合同：
1.在线投递简历：通过邮箱投递简历时邮件及附件命名为：岗位-专业-学历-姓名，应聘者请将个人简历及相关证明材料发送至公司邮箱。
2.公司将根据接收简历的情况，进行审查筛选，并陆续安排笔试及面试，具体时间及安排另行通知。
3.公司将安排拟录用人选进行体检，体检合格，签订劳动合同，办理入职手续。

1.材料、化工、新能源等相关专业背景，硕士及以上学历，45周岁以内；具有相关科技型企业八年及以上从业经验，对科技成果转化有深刻的理解；
2.具有材料、新能源、精细化学品行业累计8年及以上的基础研发、工程开发、技术合作、项目管理、投资评估分析等工作经验，其中不少于3年的大中型企业管理岗位工作经验；负责过相关项目全流程管理，具有出色的沟通与协调能力，对相关领域具有较强的宏观把控能力；
3.具有卓越的行业趋势分析能力、项目判断能力、商务谈判能力，具有较强的战略规划能力、资源整合能力、组织协调能力、市场开拓能力、，具有开阔的国际视野；
4.具备敏锐的市场洞察力和技术敏感性，拥有现代企业科学管理的知识体系；年富力强、高效执行、结果导向、有担当、肯奋斗。
5.针对各种问题具有较强的决策能力，对管理层、执行层协作与运行有较强的驾驭能力，承压抗压能力强。