声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
职位名称：社保（服务）管理专员岗
职位类型：行政事务岗
工作地点：四川成都
招聘人数： 1
报名方式：网上系统
截止时间：2023-02-09
用人部门：成都港汇人力资源管理有限公司
其他要求
学历要求：本科
需求专业：
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
1.负责员工五险一金及商业保险的经办；2.负责员工各项社保及商业保险待遇的申报；3.负责员工入职、离职手续办理，相关纸质和电子档资料管理及各种人事申请和申报；4.负责为员工提供国家政策（包括五险一金、薪资、个税等）咨询；5.负责公司人员管理系统信息化建设维护等相关工作；6.负责收集员工思想动态，建立和完善员工培训档案，做好内部培训记录，建立有关台账，增强员工满意度；7.协助做好每月与用工单位薪酬核算工作和其他协调工作。
任职要求
其他说明
1.年龄35周岁以下（1988年1月1日以后出生），本科及以上学历；
2.熟悉行业内员工劳动关系处理情况，熟悉五险一金经办、政策和其中对应的法条，能够独立处理劳动纠纷；有强烈的目标感和责任感，具有良好的团队合作能力和服务精神；工作严谨细心、原则性强、责任心强，有良好的职业素养，有较强的抗压能力；
3.具备以下条件之一的可优先考虑：①具有人力资源行业相关工作经验；②具有财务相关工作经验，持有会计方面相关职业资格证书；③持有C1以上驾驶证。
2.熟悉行业内员工劳动关系处理情况，熟悉五险一金经办、政策和其中对应的法条，能够独立处理劳动纠纷；有强烈的目标感和责任感，具有良好的团队合作能力和服务精神；工作严谨细心、原则性强、责任心强，有良好的职业素养，有较强的抗压能力；
3.具备以下条件之一的可优先考虑：①具有人力资源行业相关工作经验；②具有财务相关工作经验，持有会计方面相关职业资格证书；③持有C1以上驾驶证。
附件下载
更多热点资讯！欢迎扫描下方二维码关注伯小乐官方微信（QQ交流群：）。
重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。