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职位详情
基本信息
职位名称：支行行长岗位
职位类型：区域/分公司/代表处负责人
工作地点：四川成都
招聘人数： 若干
报名方式：电子邮件
截止时间：2023-02-26
用人部门：天津银行股份有限公司成都分行
其他要求
学历要求：本科
需求专业：
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
1.认真贯彻执行国家有关金融方针，保证各项工作开展符合监管政策法规要求；2.主持支行全面工作，根据全行发展战略和统一部署，结合分行经营发展计划，制定支行各项经营和管理目标；3.负责对各项业务进行组织协调，推动各项经营目标的实现；4.负责组织、推动支行业务营销工作，落实分行业务发展计划并组织实施；5.负责组织支行员工严格执行全行各项风险管理制度和操作流程，防范经营与操作风险；6.负责支行人才队伍建设与培养，合理配置人力资源，组织开展员工绩效管理工作；7.负责支行与外部单位的交流与合作，并落实支行后勤保障、安全保卫等综合性管理工作；8.为支行各业务、事项的第一责任人；9.完成分行下达的其他工作。
任职要求
工作地点：成都市辖区
其他说明
1.政治素质好，理想信念坚定，具有履行职责所需要的政策理论水平；
2.大学本科及以上学历，年龄40周岁及以下，金融、经济、管理等相关专业；
3.具有5年以上（含）的银行或金融机构工作经历，2年以上管理经历，具备职位所需要的专业知识、相关工作经验和管理能力；
4.具有较强的市场开拓能力、营销能力和综合管理能力，具备带领团队完成支行资产、负债等经营指标的能力；
5.熟悉银行经营管理、国家及监管部门金融政策、法律、法规和监管要求，具备较强的风险识别能力；
6.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件；
7.遵纪守法、责任心强，品行端正、无不良行为和从业记录、符合天津银行员工履职回避相关规定。
2.大学本科及以上学历，年龄40周岁及以下，金融、经济、管理等相关专业；
3.具有5年以上（含）的银行或金融机构工作经历，2年以上管理经历，具备职位所需要的专业知识、相关工作经验和管理能力；
4.具有较强的市场开拓能力、营销能力和综合管理能力，具备带领团队完成支行资产、负债等经营指标的能力；
5.熟悉银行经营管理、国家及监管部门金融政策、法律、法规和监管要求，具备较强的风险识别能力；
6.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件；
7.遵纪守法、责任心强，品行端正、无不良行为和从业记录、符合天津银行员工履职回避相关规定。
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。