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职位详情
基本信息
职位名称：资深副研究员(AI编译优化部署方向)
职位类型：高级研究人员（正/副研究员）
工作地点：浙江杭州
招聘人数： 若干
报名方式：网上系统
截止时间：详见正文
用人部门：北京航空航天大学杭州创新研究院
其他要求
学历要求：博士研究生
需求专业：
计算机科学与技术,,电子信息
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
1.研究和设计面向边端应用的视频图像目标分类、检测，识别的轻量化网络模型；2. 研究和设计基于异构硬件平台的嵌入式智能计算架构和加速技术；3. 研究，开发和完善深度网络模型硬件部署工具链，使之在端设备上的快速配置和迭代优化；4. 探索统一易用的异构编程框架及相应的编译技术和运行时框架，提升异构硬件的运算效率5. 协助平台进行项目调研，科研申请及杭研院相关事项的管理工作。
任职要求
引进待遇：
1.参照国内外一流研究院所，为百里挑一的入选者提供有国际竞争力、比肩阿里网易海康、能够使其安心技术创新的薪酬和福利待遇。瞄准核心关键技术和重大原始创新，根据引进人才的实际需要，在科研条件、招生等方面给予充分支持和保障。
2.入选人才参加北京航空航天大学职称评审，授予北航硕、博导师资格，参与北航招生。
3.研究院为入选者提供广阔的发展空间，鼓励并支持其申请国家、省、市各类人才计划和重大科研专项，并全额享受各类人才计划支持条件。
4.在院工作期间，协助申请入住杭州高新区（滨江）国际人才公寓（两室一厅或一室一厅）。
1.参照国内外一流研究院所，为百里挑一的入选者提供有国际竞争力、比肩阿里网易海康、能够使其安心技术创新的薪酬和福利待遇。瞄准核心关键技术和重大原始创新，根据引进人才的实际需要，在科研条件、招生等方面给予充分支持和保障。
2.入选人才参加北京航空航天大学职称评审，授予北航硕、博导师资格，参与北航招生。
3.研究院为入选者提供广阔的发展空间，鼓励并支持其申请国家、省、市各类人才计划和重大科研专项，并全额享受各类人才计划支持条件。
4.在院工作期间，协助申请入住杭州高新区（滨江）国际人才公寓（两室一厅或一室一厅）。
其他说明
岗位要求：
1.具有全日制博士研究生学历，嵌入式、计算机视觉、人工智能等相关专业背景；
2.有深度学习框架、模型轻量化设计的研究或开发经验，熟悉主流的现代深度学习网络模型，
3.或在嵌入式智能硬件设计方面取得了一定的成果，在技术研究和系统设备研制方面取得同行认可的进展；
4.熟悉深度网络硬件编译，优化和部署工具链或有相关工作经验的优先；
5.具有较强的科技创新能力与独立开展项目研发工作的能力，参与或主导过智能硬件相关研究课题项目者优先。
基本条件
资深副研究员
1.热爱社会主义祖国，具有良好的思想道德品质、严谨求实的作风；认同研究院文化、愿意为研究院发展做贡献。
2.在海内外一流大学取得博士学位，入选后能够全职到研究院工作。原则上35周岁（含）以下。
3.是所在领域同龄人中的优秀人才，对自身科研领域的发展和技术创新工作有创造性构想，具有良好的科研发展潜质；在所从事科研领域开展前沿科研工作，并取得国内外同行公认的创新成果；成果包括但不限于：在本领域国际一流期刊发表学术论文，参与国际前沿性研究课题或国家重大科研任务，是重大科技奖项主要完成人（国际级排名前五，省部级排名前三）；以主要完成人身份获得发明专利，在国家重要行业或部门获得应用。
4.能紧跟自身科研领域的发展方向，具有较强的团结协作、拼搏奉献精神。能够协助平台负责人开展科研管理工作。
1.具有全日制博士研究生学历，嵌入式、计算机视觉、人工智能等相关专业背景；
2.有深度学习框架、模型轻量化设计的研究或开发经验，熟悉主流的现代深度学习网络模型，
3.或在嵌入式智能硬件设计方面取得了一定的成果，在技术研究和系统设备研制方面取得同行认可的进展；
4.熟悉深度网络硬件编译，优化和部署工具链或有相关工作经验的优先；
5.具有较强的科技创新能力与独立开展项目研发工作的能力，参与或主导过智能硬件相关研究课题项目者优先。
基本条件
资深副研究员
1.热爱社会主义祖国，具有良好的思想道德品质、严谨求实的作风；认同研究院文化、愿意为研究院发展做贡献。
2.在海内外一流大学取得博士学位，入选后能够全职到研究院工作。原则上35周岁（含）以下。
3.是所在领域同龄人中的优秀人才，对自身科研领域的发展和技术创新工作有创造性构想，具有良好的科研发展潜质；在所从事科研领域开展前沿科研工作，并取得国内外同行公认的创新成果；成果包括但不限于：在本领域国际一流期刊发表学术论文，参与国际前沿性研究课题或国家重大科研任务，是重大科技奖项主要完成人（国际级排名前五，省部级排名前三）；以主要完成人身份获得发明专利，在国家重要行业或部门获得应用。
4.能紧跟自身科研领域的发展方向，具有较强的团结协作、拼搏奉献精神。能够协助平台负责人开展科研管理工作。
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。