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职位详情
基本信息
职位名称：人力资源岗
职位类型：人力资源管理岗
工作地点：浙江杭州
招聘人数： 1
报名方式：电子邮件
截止时间：2023-07-13
用人部门：国家电投集团浙江电力有限公司
其他要求
学历要求：本科
需求专业：
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
1.负责制定人力资源规划与计划工作；2.负责劳动组织及干部人事管理工作；3.负责劳动关系和劳动纪律管理工作；4.负责薪酬福利管理和员工绩效管理工作；5.负责人才开发与教育培训，负责职称、职业鉴定等工作；6.完成领导安排的其他工作。
任职要求
1.认同国家电投企业文化和核心价值观。思想品德好，具有坚定的理想信念，诚实守信，责任心强，具有良好的职业素养、敬业精神。
2.具有较强的大局意识、服务意识、团队协作意识。
3.具有良好的心理素质，身体健康。
4.具备履行岗位职责所必需的专业知识、政策把握能力、组织协调能力、判断分析能力和实践经验。
5.年龄和工作年限计算日期截止时间为2023年6月28日，具体要求以任职条件为准。
6.学历要求以任职条件为准。
2.具有较强的大局意识、服务意识、团队协作意识。
3.具有良好的心理素质，身体健康。
4.具备履行岗位职责所必需的专业知识、政策把握能力、组织协调能力、判断分析能力和实践经验。
5.年龄和工作年限计算日期截止时间为2023年6月28日，具体要求以任职条件为准。
6.学历要求以任职条件为准。
其他说明
1.全日制本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；
2.年龄不超过35周岁，中共党员；
3.具有5年及以上人力资源工作经验，具有党政机关、事业单位、国有企业人力资源工作经历的优先；
4.具有较强的语言表达能力、组织协调能力，有一定文字功底，熟练使用word、excel、ppt等办公软件。
5.特别优秀的可适当放宽条件。
2.年龄不超过35周岁，中共党员；
3.具有5年及以上人力资源工作经验，具有党政机关、事业单位、国有企业人力资源工作经历的优先；
4.具有较强的语言表达能力、组织协调能力，有一定文字功底，熟练使用word、excel、ppt等办公软件。
5.特别优秀的可适当放宽条件。
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。