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职位详情
基本信息
职位名称：培训管理岗
职位类型：员工培训岗
工作地点：贵州贵阳
招聘人数： 1
报名方式：电子邮件
截止时间：2022-08-31
用人部门：贵阳产业发展控股集团有限公司
其他要求
学历要求：本科
需求专业：
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
1.建立集团公司培训体系，参与指导和监督所属公司培训管理工作；2.拓展、维护集团公司培训渠道，建立长期培训合作机构；3.拟定年度培训计划，做好培训经费预算；4.统筹集团本部及所属企业新员工入职及其他在岗培训5.负责集团公司员工培训管理、建立集团公司培训档案；6.完成上级领导交代的其他事项
任职要求
其他说明
1.基本要求：政治素质高，中共党员优先。年龄原则上在38周岁以下，特别优秀者可适当放宽；
2.学历职称：本科及以上学历学位，研究生及以上学历学位优先；人力资源管理、工商管理、心理学、
法学类等相关专业，具有相关职业资格或职称者优先；
3.从业经验：
（1）2年及以上相关工作经历；
（2）有在大型国有企业或党政机关从事1年及以上相关工作经历者优先；
4.综合能力：
（1）品行端正、吃苦耐劳、忠于职守，具有较强的业务能力，原则性强，廉洁自律；
（2）具备良好的写作能力，拥有撰写报告能力；
（3）工作态度积极，细致认真，有较强的的沟通、协调和抗压能力。
5.同岗位工作经历业绩特别突出者，上述条件可适当放宽。
2.学历职称：本科及以上学历学位，研究生及以上学历学位优先；人力资源管理、工商管理、心理学、
法学类等相关专业，具有相关职业资格或职称者优先；
3.从业经验：
（1）2年及以上相关工作经历；
（2）有在大型国有企业或党政机关从事1年及以上相关工作经历者优先；
4.综合能力：
（1）品行端正、吃苦耐劳、忠于职守，具有较强的业务能力，原则性强，廉洁自律；
（2）具备良好的写作能力，拥有撰写报告能力；
（3）工作态度积极，细致认真，有较强的的沟通、协调和抗压能力。
5.同岗位工作经历业绩特别突出者，上述条件可适当放宽。
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。