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职位详情
基本信息
职位名称：干部管理岗
职位类型：人力资源管理岗
工作地点：贵州贵阳
招聘人数： 1
报名方式：电子邮件
截止时间：2022-08-31
用人部门：贵阳产业发展控股集团有限公司
其他要求
学历要求：本科
需求专业：
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
1.开展集团公司人才引进、人才调查等工作，建立集团人才供需信息库，制定、完善并组织实施集团公司关键人才储备方案；2.开展集团公司职业经理人与经理层成员任期制契约化管理，参与指导监督所属企业干部队伍建设工作开展职业经理人与经理层成员任期制契约化管理；3.组织开展集团公司的干部选拔、任免、培训教育、调动调整、考核等相关工作；4.研究制定集团公司干部外事制度，审批集团公司中层干部因私出国事项，并保管证照；5.做好集团公司退（离）休干部、军转干部管理工作；6.完成上级领导交代的其他事项
任职要求
其他说明
1.基本要求：政治素质高，中共党员。年龄原则上在38周岁以下，特别优秀者可适当放宽；
2.学历职称：本科及以上学历学位，研究生及以上学历学位优先；人力资源管理、工商管理、心理学、
法学类等相关专业，具有相关职业资格或职称者优先；
3.从业经验：
（1）2年及以上相关工作经历；
（2）有在大型国有企业或党政机关从事1年及以上相关工作经历者优先；
4.综合能力：
（1）诚实可靠、吃苦耐劳，有较强的沟通协调能力、团队合作以及开拓创新精神；
（2）对数据敏感度高，具有较强的逻辑思维及统计分析能力；
（3）工作态度积极，细致认真，有较强的的沟通、协调和抗压能力；
5.同岗位工作经历业绩特别突出者，上述条件可适当放宽。
2.学历职称：本科及以上学历学位，研究生及以上学历学位优先；人力资源管理、工商管理、心理学、
法学类等相关专业，具有相关职业资格或职称者优先；
3.从业经验：
（1）2年及以上相关工作经历；
（2）有在大型国有企业或党政机关从事1年及以上相关工作经历者优先；
4.综合能力：
（1）诚实可靠、吃苦耐劳，有较强的沟通协调能力、团队合作以及开拓创新精神；
（2）对数据敏感度高，具有较强的逻辑思维及统计分析能力；
（3）工作态度积极，细致认真，有较强的的沟通、协调和抗压能力；
5.同岗位工作经历业绩特别突出者，上述条件可适当放宽。
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。