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职位详情
基本信息
职位名称：人力资源岗
职位类型：人力资源专业岗
工作地点：山东济南
招聘人数： 1
报名方式：网上系统
截止时间：2022-11-03
用人部门：山东省电子口岸有限公司
其他要求
学历要求：硕士研究生
需求专业：
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
1.负责公司员工招聘、劳资社保、绩效考核、培训等工作；2.完成人力资源相关制度起草修订工作；3.负责公司员工入、离、调、转等工作；4.负责员工人事档案审核工作；5.完成公司或部门交办的其他事项。
任职要求
其他说明
1.具有3年及以上国有企业招聘和人才寻访经验，有丰富的招聘渠道资源，能够在短时间内为企业选聘适合人员；
2.熟悉薪酬福利管理、绩效考核、培训与开发等人力资源工作，对现代企业人力资源管理体系有系统的了解和深入研究；
3.具有良好的思想品德和道德素质，工作踏实认真，爱岗敬业，吃苦耐劳；
4.具有解决复杂问题的能力和较强的执行力、沟通协调能力；
5.综合素质优秀者，条件可适当放宽。
2.熟悉薪酬福利管理、绩效考核、培训与开发等人力资源工作，对现代企业人力资源管理体系有系统的了解和深入研究；
3.具有良好的思想品德和道德素质，工作踏实认真，爱岗敬业，吃苦耐劳；
4.具有解决复杂问题的能力和较强的执行力、沟通协调能力；
5.综合素质优秀者，条件可适当放宽。
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。