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职位详情
基本信息
职位名称：人力资源总监
职位类型：总监/部门高级经理
工作地点：山东济南
招聘人数： 1
报名方式：电子邮件
截止时间：2022-06-15
用人部门：济南章丘金坤物业管理有限公司
其他要求
学历要求：本科
需求专业：
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
1、负责公司人力资源管理体系建设，关注并研究国家、省、市在劳动人事方面的政策及其变化，提供人力资源决策方面的重要信息；2、根据公司人力资源发展规划，建立、完善人力资源管理体系文件；3、制订公司的人力资源年度规划，并组织实施；4、制定、完善公司的薪酬福利制度、绩效考核制度并组织实施；5、编制人员年度需求计划，及时引进各类人才，满足业务需要；6、编制年度员工培训计划、组织进行管理人才的培训、素质测评、职业规划及跟踪评价，建立公司人才梯队；7、负责员工的劳动关系与劳动保障、劳动风险、劳动争议处理等相关工作；8、负责下属员工的指导、培养和考评；9、组织编制各种人力资源报表、收集整理各种信息与数据。
任职要求
本职位需按照官方要求进行投递，请参照公告报名方式进行简历投递。
其他说明
1、年龄：45岁（含）以下；2、学历：统招全日制本科及以上；3、专业：经济类、管理类相关专业；4、工作经验：8年以上人力资源管理工作， 3年以上人资经理岗位经验，熟悉物业行业，具有上市公司管理经验者优先。
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。