声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
职位名称：人才研究院研究岗
职位类型：人力资源专业岗
工作地点：山东济南
招聘人数： 1
报名方式：网上系统
截止时间：2022-05-20
用人部门：山东人才发展集团有限公司
其他要求
学历要求：硕士研究生
需求专业：
经济学,,管理学,,哲学,,理论经济学,,应用经济学,,法学,,社会学,,马克思主义理论,,统计学,,管理科学与工程,,工商管理,,农林经济管理,,公共管理,,图书馆、情报与档案管理
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
1.从事人才领域基础性、前瞻性、应用性研究，为人才发展提供理论支撑；2.从事人才发展规划研究及编制工作，参与人才政策研究制定、项目评估等工作；3.参与组织国内外学术交流活动、教学培训活动等，参与搭建国际人才领域交流合作平台；4.承担集团公司业务研发等工作。
任职要求
本职位需按照官方要求进行投递，请参照公告报名方式进行简历投递。
其他说明
1.年龄35周岁以下，特别优秀的可适当放宽；2.硕士研究生及以上学历，中共党员优先；3.具有较丰富的课题研究经验，具有较扎实的文字功底；4.经济学、管理学门类及法学、统计学、社会学、哲学、思想政治教育学等学科专业；5.具有较强的事业心、责任感，具备较强的团队协作能力；6.能够熟练使用英语开展研究工作，熟悉常用数据统计工具。
附件下载
更多热点资讯！欢迎扫描下方二维码关注伯小乐官方微信（QQ交流群：）。
重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。