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职位详情
基本信息
职位名称：支行（网点）副职
职位类型：银行岗
工作地点：上海
招聘人数： 1
报名方式：电子邮件
截止时间：详见正文
用人部门：恒丰银行
其他要求
学历要求：本科
需求专业：
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
（1）负责支行零售、运营条线的全面管理工作，包括业务营销推动、督导、业务指标达成等。（2）负责贯彻执行总分行政策、制度，确保业务开展合规性。（3）根据分行零售业务发展战略，负责制订支行零售业务发展规划。（4）负责支行零售业务的风险控制和内控合规管理，并组织开展各项指导、培训、检查工作。（5）负责支行零售条线人员的团队建设和思想政治建设。（6）负责统筹支行零售客户的管理及维护工作。（7）负责向零售金融部汇报零售业务开展情况及相关重大事项，并提出建设性意见和建议
任职要求
（一）具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。
（二）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。
（三）品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力。
（四）身心健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
（五）符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。
（六）具有工作经历。
（二）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。
（三）品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力。
（四）身心健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
（五）符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。
（六）具有工作经历。
其他说明
（1）全日制大学本科（含）以上学历或硕士学位（含）以上（银行从业10年（含）以上者，可放宽至大学本科（含）以上学历）。
（2）45周岁（含）以下，相关岗位工作年限3年（含）以上。
（3）具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力。
（4）具有较强的市场开拓能力和营销能力，了解国家经济、金融方针政策，熟悉财政、税务、人行和监管部门的管理要求；熟悉银行业务和当地金融市场状况，具有较强的团队管理能力，并拥有丰富客户资源。
（2）45周岁（含）以下，相关岗位工作年限3年（含）以上。
（3）具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力。
（4）具有较强的市场开拓能力和营销能力，了解国家经济、金融方针政策，熟悉财政、税务、人行和监管部门的管理要求；熟悉银行业务和当地金融市场状况，具有较强的团队管理能力，并拥有丰富客户资源。
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。