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职位详情
基本信息
职位名称：部门总经理
职位类型：总监/部门高级经理
工作地点：上海
招聘人数： 1
报名方式：电子邮件
截止时间：详见正文
用人部门：恒丰银行
其他要求
学历要求：本科
需求专业：
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
（1）负责分行投资银行业务年度工作的计划和分解，推进落实各项工作，并检查相关工作进展情况。（2）对接总行投资银行部条线规划和要求，组织推动分行投资银行业务工作开展及业务落地。（3）负责制定分行各项投资银行业务的实施细则，并推动各经营单位实施。（4）负责组织对分行各经营单位的专业指导、检查监督和业务培训等。（5）负责组织对分行各经营单位投行业务业绩指标的考核管理
任职要求
（一）具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。
（二）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。
（三）品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力。
（四）身心健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
（五）符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。
（六）具有工作经历。
（二）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。
（三）品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力。
（四）身心健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
（五）符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。
（六）具有工作经历。
其他说明
（1）大学本科（含）以上学历。
（2）50周岁（含）以下，相关岗位工作年限5年以上，具有同级职务或在下一级职务任职年限满2年。
（3）具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力。
（4）具有银行投行业务经验，熟悉投行业务产品、业务流程、政策及监管要求，具有较强的组织协调能力和沟通能力，具有较好的社会关系，客户资源丰富的优先。
（2）50周岁（含）以下，相关岗位工作年限5年以上，具有同级职务或在下一级职务任职年限满2年。
（3）具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力。
（4）具有银行投行业务经验，熟悉投行业务产品、业务流程、政策及监管要求，具有较强的组织协调能力和沟通能力，具有较好的社会关系，客户资源丰富的优先。
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。