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职位详情
基本信息
职位名称：科室负责人（学科带头人）
职位类型：学科带头人/学术骨干
工作地点：广东惠州
招聘人数： 若干
报名方式：其他
截止时间：2022-04-25
用人部门：中山大学附属第一医院惠亚医院
其他要求
学历要求：其他
需求专业：
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
详见公告正文
任职要求
其他说明
1.临床科主任（学科带头人）：
（1）有良好的思想品德和职业操守，自觉遵守国家法律、法规和医院规章制度，贯彻执行医院决议、决定，办事公正，作风正派，奉公守法，廉洁勤政；
（2）取得相应学位的全日制硕士研究生及以上学历，博士优先；
（3）在地级市以上知名三甲医院工作并聘任副高及以上职称；
（4）有专科副主任及以上管理职务经历的、省级专业委员会副主任委员或以上任职经历优先，具有国内一流的研究水平，在本学科、领域内有较大影响力；
（5）近3年有作为第一作者或通讯作者在SCI收录的本学科主要学术刊物上发表不少于1篇论文优先；
（6）近3年主持过至少1项省级科研课题优先；
（7）身体健康，能承担岗位工作要求，年龄为50周岁及以下，特别优秀者可适当放宽年龄条件。
2.检验科主任：
（1）全日制硕士研究生及以上学历，并取得相应的学位，医学检验技术专业；
（2）具有副主任技师及以上职称，并在地级市以上三甲医院工作满5年；
（3）有作为第一作者在“中华”、“中国”系列或以上学术刊物发表不少于2篇论著优；
（4）具有一定的组织协调和沟通能力，曾在三甲医院任过科室管理相关职务，或有科室管理经验者优先；
（5）年龄不超过50周岁,特别优秀者可适当放宽年龄条件。
（1）有良好的思想品德和职业操守，自觉遵守国家法律、法规和医院规章制度，贯彻执行医院决议、决定，办事公正，作风正派，奉公守法，廉洁勤政；
（2）取得相应学位的全日制硕士研究生及以上学历，博士优先；
（3）在地级市以上知名三甲医院工作并聘任副高及以上职称；
（4）有专科副主任及以上管理职务经历的、省级专业委员会副主任委员或以上任职经历优先，具有国内一流的研究水平，在本学科、领域内有较大影响力；
（5）近3年有作为第一作者或通讯作者在SCI收录的本学科主要学术刊物上发表不少于1篇论文优先；
（6）近3年主持过至少1项省级科研课题优先；
（7）身体健康，能承担岗位工作要求，年龄为50周岁及以下，特别优秀者可适当放宽年龄条件。
2.检验科主任：
（1）全日制硕士研究生及以上学历，并取得相应的学位，医学检验技术专业；
（2）具有副主任技师及以上职称，并在地级市以上三甲医院工作满5年；
（3）有作为第一作者在“中华”、“中国”系列或以上学术刊物发表不少于2篇论著优；
（4）具有一定的组织协调和沟通能力，曾在三甲医院任过科室管理相关职务，或有科室管理经验者优先；
（5）年龄不超过50周岁,特别优秀者可适当放宽年龄条件。
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。