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职位详情
基本信息
职位名称：旅游专列项目储备负责人
职位类型：其他中高级管理岗
工作地点：北京
招聘人数： 若干
报名方式：其他
截止时间：详见正文
用人部门：中国旅游集团
其他要求
学历要求：其他
需求专业：
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
1、根据公司业务的发展和旅游专列特点，有针对性的制定旅游专列运营规划。负责业务流程制定和服务体系人员的选聘，负责专列运营全流程管理；2、负责旅游专列营业区域平面布局优化，参与列车改造期间对家私、用品及设备的选型，合理配置旅游专列用品种类、品质、数量，提出物品列车上与地面合理的库存、周转方案；3、负责对旅游专列车服务、地面服务、铁路运营体系的衔接整合，完成管家式高端服务体系的顺畅流转，负责服务标准体系的培训、考核，形成旅游专列的特有软实力；4、负责旅游专列系统筹备与运营工作全面，对列车改造提供专业咨询建议，参与投资效益分析评估，完成筹建、筹备、试营业管理目标与方针；5、逐步建立并完善旅游专列项目体系，统筹市场营销、财务管控、服务体系等工作。6、完成公司交办的其他相关工作。
任职要求
本职位需按照官方要求进行投递，请参照公告报名方式进行简历投递。
其他说明
1、本科及以上学历。
2、具有5年及以上酒店、景区、旅行服务机构等旅游行业经营管理经验。
3、有较强中英文的语言表达能力及较好的文字写作能力，经过金钥匙体系培训或持有金钥匙证书者优先；有VIP接待管理工作经验、SOP制定培训经验者优先；
4、有强烈的事业心与责任感和使命感;具有开拓精神和全局意识，善于接受新鲜事物。敢于担当,善于沟通,能组织协调公司内外部各种资源，并具备较好的学习能力，敢于创新，勇于突破传统束缚，积极探索和尝试开创性的工作。
2、具有5年及以上酒店、景区、旅行服务机构等旅游行业经营管理经验。
3、有较强中英文的语言表达能力及较好的文字写作能力，经过金钥匙体系培训或持有金钥匙证书者优先；有VIP接待管理工作经验、SOP制定培训经验者优先；
4、有强烈的事业心与责任感和使命感;具有开拓精神和全局意识，善于接受新鲜事物。敢于担当,善于沟通,能组织协调公司内外部各种资源，并具备较好的学习能力，敢于创新，勇于突破传统束缚，积极探索和尝试开创性的工作。
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。