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职位详情
基本信息
职位名称：兼职仲裁员
职位类型：法务
工作地点：浙江杭州
招聘人数： 10
报名方式：电子邮件
截止时间：2022-05-13
用人部门：杭州市余杭区劳动人事争议仲裁委员会
其他要求
学历要求：其他
需求专业：
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
(一)经区仲裁委推荐参加省市新任仲裁员培训及考核。(二)接受区仲裁委工作安排，定期依法调解和仲裁劳动人事争议案件，并及时制作仲裁文书和完成案件涉及的其他事务。(三)履行《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的其他职责，遵守国家、省、市、区制定的关于仲裁员管理的相关规定。
任职要求
本职位需按照官方要求进行投递，请参照公告报名方式进行简历投递。
其他说明
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律。
2、公道正派、身体健康，无违反职业道德的行为，并符合下列条件之一：(1)曾任审判员的;(2)从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的;(3)具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的;(4)律师执业满三年的。
3、年龄45岁以下(条件优越者可适当放宽)。
4、无违法犯罪记录和不良诚信记录的。
2、公道正派、身体健康，无违反职业道德的行为，并符合下列条件之一：(1)曾任审判员的;(2)从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的;(3)具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的;(4)律师执业满三年的。
3、年龄45岁以下(条件优越者可适当放宽)。
4、无违法犯罪记录和不良诚信记录的。
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。