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职位详情
基本信息
职位名称：专职教学督导员
职位类型：其他支撑岗
工作地点：广东佛山
招聘人数： 2
报名方式：站内投递
截止时间：详见正文
用人部门：佛山职业技术学院
其他要求
学历要求：其他
需求专业：
马克思主义理论,,机械工程,,电子信息,,工商管理
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
1.工作时间：每学期工作按5个月计算，续聘按每年工作10个月计算，每周工作5个工作日，实行正常坐班制；2.日常主要工作职责：（1）深入课堂和实践场所对所负责二级学院进行全覆盖听课，督查教学环节实施情况；（2）日常教学巡视；进行教学运行管理质量进行抽查、调研；（3）每学期定期参与分管二级学院的教研活动，指导教案、教材和课程标准等教学文档的规范性；重点指导帮助新进教师或青年教师；（4）定期收集教学信息，反馈教学质量信息，撰写督导简报案例，向有关职能部门和相关主管校领导提出改进建议。（5）其它与督学研有关的工作。
任职要求
薪酬待遇
1.月薪：9000元/月（每学期按5个月计发，新入职人员在当月15日前入职的按月全额工资发放，15日之后入职的按月一半工资发放）。
2.生活补贴：300元/月（每学期按5个月计发），学校提供住房，２人合住一套。
3.保险补贴：300元/月（每学期按5个月计发），入职报到1个月内将购买个人意外保险单据报人事处审核后方可兑现此项待遇。
4.考核奖励：每学期对教学督导员进行考核，设定1个优秀指标，获得优秀者奖励1500元。
5.学校与拟聘人员签署聘用协议，初次聘用，按一学期一聘，一学期按5个月计算；期满考核合格者可续聘，续聘可按一学年一聘，每年按10个月计算。
应聘材料：
应聘人员通过网上报名，提交相关材料。材料清单如下：
（1）《佛山职业技术学院教学督导员应聘报名表》（见附件）；
（2）其他材料：大一寸个人彩色证件照、身份证正反面、专业技术资格证
（或职业资格证书）及其他相关材料，按照上述顺序（标明具体顺序）整理到一个文件夹。
1.月薪：9000元/月（每学期按5个月计发，新入职人员在当月15日前入职的按月全额工资发放，15日之后入职的按月一半工资发放）。
2.生活补贴：300元/月（每学期按5个月计发），学校提供住房，２人合住一套。
3.保险补贴：300元/月（每学期按5个月计发），入职报到1个月内将购买个人意外保险单据报人事处审核后方可兑现此项待遇。
4.考核奖励：每学期对教学督导员进行考核，设定1个优秀指标，获得优秀者奖励1500元。
5.学校与拟聘人员签署聘用协议，初次聘用，按一学期一聘，一学期按5个月计算；期满考核合格者可续聘，续聘可按一学年一聘，每年按10个月计算。
应聘材料：
应聘人员通过网上报名，提交相关材料。材料清单如下：
（1）《佛山职业技术学院教学督导员应聘报名表》（见附件）；
（2）其他材料：大一寸个人彩色证件照、身份证正反面、专业技术资格证
（或职业资格证书）及其他相关材料，按照上述顺序（标明具体顺序）整理到一个文件夹。
其他说明
1.具有正高级职称，年龄在65周岁以下（1958年1月以后出生），身体健康。
2.具有与我校设置的智能制造、电子信息、汽车工程、新能源与节能环保工程、经济管理、文化旅游创意、马克思主义等相同或相近专业背景，从事相关大类专业教学或科研工作，熟悉高职院校的教学管理体系，掌握一定的教育教学理论；熟悉人才培养过程规范，了解职业教育教学规律；累计具有二十年以上教学、教学管理经验或企业培训相关从业经验。
3.爱岗敬业，具有较强的责任感和事业心；思想政治素质好，作风正派，治学严谨，办事公道，敢说真话，具有较高威信；服从管理，有团队合作精神。
4.有较强的沟通能力，语言和文字表达能力，能熟练操作办公软件。
5.曾担任高校系（院）主任、教学副主任、专职督导员、专业教研室主任、中层干部优先考虑。
6.企业相关人员原则上具有正高级工程师职称，大型企业资深培训主管可以面议。
2.具有与我校设置的智能制造、电子信息、汽车工程、新能源与节能环保工程、经济管理、文化旅游创意、马克思主义等相同或相近专业背景，从事相关大类专业教学或科研工作，熟悉高职院校的教学管理体系，掌握一定的教育教学理论；熟悉人才培养过程规范，了解职业教育教学规律；累计具有二十年以上教学、教学管理经验或企业培训相关从业经验。
3.爱岗敬业，具有较强的责任感和事业心；思想政治素质好，作风正派，治学严谨，办事公道，敢说真话，具有较高威信；服从管理，有团队合作精神。
4.有较强的沟通能力，语言和文字表达能力，能熟练操作办公软件。
5.曾担任高校系（院）主任、教学副主任、专职督导员、专业教研室主任、中层干部优先考虑。
6.企业相关人员原则上具有正高级工程师职称，大型企业资深培训主管可以面议。
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。