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职位详情
基本信息
职位名称：SY3实验教师
职位类型：专职教师/教学科研岗
工作地点：广东云浮
招聘人数： 1
报名方式：站内投递
截止时间：2022-12-17
用人部门：广东云浮中医药职业学院
其他要求
学历要求：本科
需求专业：
植物保护,,中药学
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
详见公告正文
任职要求
报考资料：
1.word文档《广东云浮中医药职业学院2022年招聘合同制人员（第四批）报名表》(附件2)、Excel表格《广东云浮中医药职业学院2022年招聘合同制人员（第四批）报名资格审核表》（附件3）；
2.个人简历；
3.身份证扫描件；
4.各层级学历、学位证扫描件。港澳台学习、国外留学归来人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料；
5.其它证明材料(如工作经历证明、资格证书、业绩材料等，事业单位在编人员必须现单位同意报考并盖单位公章)。
以上3、4、5点材料制作成一个PDF文档，并将全部报名资料制作成压缩文件以“部门+岗位及代码+姓名+高校人才网”命名后发送至指定邮箱。不按要求提交材料者，我校将不受理报名。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
聘后薪酬及待遇：
按照合同聘任方式聘用，执行学校同工同酬薪酬待遇，实行国家政策规定的试用期。
人才计划到岗时间：
2023年2月15日
1.word文档《广东云浮中医药职业学院2022年招聘合同制人员（第四批）报名表》(附件2)、Excel表格《广东云浮中医药职业学院2022年招聘合同制人员（第四批）报名资格审核表》（附件3）；
2.个人简历；
3.身份证扫描件；
4.各层级学历、学位证扫描件。港澳台学习、国外留学归来人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料；
5.其它证明材料(如工作经历证明、资格证书、业绩材料等，事业单位在编人员必须现单位同意报考并盖单位公章)。
以上3、4、5点材料制作成一个PDF文档，并将全部报名资料制作成压缩文件以“部门+岗位及代码+姓名+高校人才网”命名后发送至指定邮箱。不按要求提交材料者，我校将不受理报名。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
聘后薪酬及待遇：
按照合同聘任方式聘用，执行学校同工同酬薪酬待遇，实行国家政策规定的试用期。
人才计划到岗时间：
2023年2月15日
其他说明
招聘条件：
（一）报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有良好的品行和教师职业道德，遵守国家的法律法规，无违法乱纪的不良记录；
2.热爱教育事业，具有团队精神。熟悉教学基本理论，熟悉与岗位相关的教学规律和特点，具有一定的教学、科研能力，专业技能过硬，实际动手能力强；
3.岗位条件详见《广东云浮中医药职业学院2022年招聘合同制人员（第四批）岗位信息表》（附件1）。
国内普通高等院校、在境内就读的中外合作办学2023年应届毕业生（非在职）须于2023年7月31日以前取得相应毕业证书、学位证书；其他报考者须于报名首日（即2022年12月5日）以前取得相应毕业证书、学位证书；港澳台学习、国外留学归来人员须于招聘公告报名首日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。
（二）有下列情况之一者，不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.受行政开除处分未满五年，或受其他处分正在处分期内的；
3.近两年内在各级机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
5.被依法依规列为失信联合惩戒对象的；
6.聘用后即构成回避关系的；
7.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
本条所规定处分期限的计算截至报名截止日。
（一）报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有良好的品行和教师职业道德，遵守国家的法律法规，无违法乱纪的不良记录；
2.热爱教育事业，具有团队精神。熟悉教学基本理论，熟悉与岗位相关的教学规律和特点，具有一定的教学、科研能力，专业技能过硬，实际动手能力强；
3.岗位条件详见《广东云浮中医药职业学院2022年招聘合同制人员（第四批）岗位信息表》（附件1）。
国内普通高等院校、在境内就读的中外合作办学2023年应届毕业生（非在职）须于2023年7月31日以前取得相应毕业证书、学位证书；其他报考者须于报名首日（即2022年12月5日）以前取得相应毕业证书、学位证书；港澳台学习、国外留学归来人员须于招聘公告报名首日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。
（二）有下列情况之一者，不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.受行政开除处分未满五年，或受其他处分正在处分期内的；
3.近两年内在各级机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
5.被依法依规列为失信联合惩戒对象的；
6.聘用后即构成回避关系的；
7.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
本条所规定处分期限的计算截至报名截止日。
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。