声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
职位名称：人力资源部副经理
职位类型：其他中高级管理岗
工作地点：广东肇庆
招聘人数： 1
报名方式：其他
截止时间：2022-08-05
用人部门：肇庆市国有资产监督管理委员会
其他要求
学历要求：本科
需求专业：
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
负责协助部门经理做好集团人员招聘、薪酬绩效、培训、考核、员工管理，参与编制公司人力资源规划，负责拟订人力资源管理制度及流程等工作
任职要求
其他说明
（1）男性45周岁以下，女性40周岁以下；
（2）硕士研究生毕业有3年及以上企业人事党务行政管理工作经历，本科生有4年及以上企业人事党务行政管理工作经历；
（3)熟悉企业人力资源运作，具有较强的独立工作能力、逻辑思维能力、综合协调能力和写作能力，创新和协作精神兼备。
（2）硕士研究生毕业有3年及以上企业人事党务行政管理工作经历，本科生有4年及以上企业人事党务行政管理工作经历；
（3)熟悉企业人力资源运作，具有较强的独立工作能力、逻辑思维能力、综合协调能力和写作能力，创新和协作精神兼备。
附件下载
更多热点资讯！欢迎扫描下方二维码关注伯小乐官方微信（QQ交流群：）。
重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。