声明:本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能,是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考,如因此造成的损失本站不承担任何责任!
职位详情
基本信息
职位名称:经营业绩考核管理岗
职位类型:绩效岗
工作地点:北京
招聘人数: 1
报名方式:电子邮件
截止时间:2022-09-01
用人部门:中国恒天集团有限公司
岗位职责
(1)任职条件协助部门领导参与所属企业经营管理和经营业绩评价工作。(2)根据集团发展规划,负责组织制订集团年度重点工作任务、年度主要经营指标并报集团董事会进行审议。(3)负责集团年度重点工作任务和主要经营目标的测算、拟订、分解、下达、日常管理、落实、协调、督办等工作。(4)负责制订和完善集团部门和企业经营指标及重点工作任务考核制度,并组织进行业绩考核。(5)协助薪酬委员会拟订集团年度和任期经营业绩考核指标,并负责考核指标的报送工作。(6)负责集团部门和直管企业年度经营指标和重点工作完成情况的检查、评价工作,出具测评结果。(7)编制集团公司经济运行情况报告和各种专项分析报告。(8)协助制订集团运营管理工作规章制度和规范。
其他说明
(1)本科及以上学历,40岁以下,中共党员优先。
(2)五年以上大型制造企业经营管理或业绩考核工作经验,熟悉装备制造企业运行机制和管理模式,掌握制造型企业生产经营管理关键节点,具有纺机制造企业工作背景者优先。
(3)认同公司价值观理念,具有较强的判断与决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力;具备较强的逻辑思维能力和文字表达能力。
(4)身体健康,心里素质过硬,能够适应短期出差。
附件下载
更多热点资讯!欢迎扫描下方二维码关注伯小乐官方微信(QQ交流群:)。
重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。