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职位详情
基本信息
职位名称：工作人员（一级科员）
职位类型：工作人员（综合类）
工作地点：浙江台州
招聘人数： 1
报名方式：电子邮件
截止时间：2022-09-02
用人部门：台州市人力资源和社会保障局
其他要求
学历要求：本科
需求专业：
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
详见公告正文
任职要求
其他说明
1.思想政治素质好，具有履行岗位职责所需的知识、经验和能力，事业心和责任心强，肯吃苦，能奉献，作风正派，廉洁自律。一般应当具有2年以上基层工作经历、在本级机关工作2年以上，年度考核没有基本称职及以下等次。
2.具有较高的文字水平、较强的语言表达能力和综合协调能力。本科以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障专业或者从事人力资源和社会保障管理工作3年以上。
3.年龄一般在35周岁以下（1986年8月26日以后出生）。
4.县（市、区）新录用的公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员，应在县（市、区）机关（单位）工作满3年（含试用期）；乡镇（街道）机关新录用的公务员，应在乡镇（街道）机关工作满5年（含试用期）；按照有关规定，到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的，按规定执行；工作时间计算截至2022年8月26日。
5.距离最近一次转任满1年。
6.无《公务员公开遴选办法》第十三条、第十四条规定的不得参加公开遴选等情形。
2.具有较高的文字水平、较强的语言表达能力和综合协调能力。本科以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障专业或者从事人力资源和社会保障管理工作3年以上。
3.年龄一般在35周岁以下（1986年8月26日以后出生）。
4.县（市、区）新录用的公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员，应在县（市、区）机关（单位）工作满3年（含试用期）；乡镇（街道）机关新录用的公务员，应在乡镇（街道）机关工作满5年（含试用期）；按照有关规定，到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的，按规定执行；工作时间计算截至2022年8月26日。
5.距离最近一次转任满1年。
6.无《公务员公开遴选办法》第十三条、第十四条规定的不得参加公开遴选等情形。
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。