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职位详情
基本信息
职位名称：客房部经理1
职位类型：其他中高级管理岗
工作地点：四川宜宾
招聘人数： 1
报名方式：电子邮件
截止时间：2022-09-04
用人部门：四川港荣投资发展集团有限公司
其他要求
学历要求：大专
需求专业：
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
1.主持制订本部门的规章制度、工作操作流程、服务质量标准、安全保障措施，制订培训计划。2.制定本部门人员编制,员工培训计划,合理分配及调度人力,检查并培训员工的礼节礼貌、仪表仪容，劳动态度和工作效率。3.有技巧地处理投诉，发展同住店客人的友好关系，与保安部紧密协作，确保客人的人身财产安全。4.维护部门正常工作秩序，每天检查客房,使客房布置、清洁卫生、服务质量使之保持正常稳定水平，控制物料和费用成本。5.汇总核实客房状况，及时向前台提供准确的客房状况报表。6.参加酒店经理早会，及时沟通信息，加强部门间的协作与沟通。7.做好员工思想工作，调动员工工作积极性。8.完成上级交办的其他任务。
任职要求
其他说明
1.具备5年以上酒店工作经验，同时具备酒店客房经理1年以上工作经验或客房主管2年以上经验，熟悉客房部运作及管理规范。
2.具有客房管理、企业管理、服务管理、饭店管理等相关专业知识。
3.熟悉本部门专业知识，熟练使用电脑，熟悉宾馆所有客房的清洁和保养工作，熟悉酒店客房管理整体运作流程及运营管理。
2.具有客房管理、企业管理、服务管理、饭店管理等相关专业知识。
3.熟悉本部门专业知识，熟练使用电脑，熟悉宾馆所有客房的清洁和保养工作，熟悉酒店客房管理整体运作流程及运营管理。
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。