声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
职位名称：人事专员
职位类型：人力资源管理岗
工作地点：天津
招聘人数： 2
报名方式：网上系统
截止时间：2023-01-27
用人部门：天津宁河国有资本投资运营有限公司
其他要求
学历要求：本科
需求专业：
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
1.负责协助建立并完善公司人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度并推动落实；2.根据公司业务发展需要拟定招聘计划并配合实施；3.负责人力资源服务业务市场开拓；4.协助组织开展绩效考核，对绩效考核过程进行监督，及时解决出现的问题，并不断完善绩效管理体系；5.负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作；6.负责员工薪酬福利相关工作；7.建立员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；8.负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；9.负责津宁资本及所属企业的人力资源管理相关工作；10.完成领导交办的其他工作。
任职要求
报考人员应当具备以下基本条件：
1.坚持中国共产党的领导，坚决执行党的路线方针政策，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”；
2.熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所需的专业知识；
3.职业素养和职业信誉好，具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质，遵纪守法，廉洁从业；
4.符合有关法律法规规定的其他资格要求；
5.具有大学本科及以上文化程度；
6.招聘岗位所规定的其他条件。
1.坚持中国共产党的领导，坚决执行党的路线方针政策，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”；
2.熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所需的专业知识；
3.职业素养和职业信誉好，具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质，遵纪守法，廉洁从业；
4.符合有关法律法规规定的其他资格要求；
5.具有大学本科及以上文化程度；
6.招聘岗位所规定的其他条件。
其他说明
1.年龄35周岁以下；
2.具有3年以上人力资源管理工作经验，具有人力资源管理师职业资格；
3.具有较高的职业素养，掌握人力资源管理相关知识，熟悉人力资源管理工作流程，具备高度的敬业精神和责任心，具有较强的计划、组织、沟通、协调能力和服务意识，注重团结协作，良好的文字功底，具有亲和力，熟练使用各种办公软件及设备；
4.具有人力资源公司、人力资源管理咨询从业经历优先。
2.具有3年以上人力资源管理工作经验，具有人力资源管理师职业资格；
3.具有较高的职业素养，掌握人力资源管理相关知识，熟悉人力资源管理工作流程，具备高度的敬业精神和责任心，具有较强的计划、组织、沟通、协调能力和服务意识，注重团结协作，良好的文字功底，具有亲和力，熟练使用各种办公软件及设备；
4.具有人力资源公司、人力资源管理咨询从业经历优先。
附件下载
更多热点资讯！欢迎扫描下方二维码关注伯小乐官方微信（QQ交流群：）。
重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。