声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
职位名称：规划研究岗
职位类型：银行岗
工作地点：天津
招聘人数： 若干
报名方式：网上系统
截止时间：2023-02-21
用人部门：天津银行股份有限公司
其他要求
学历要求：本科
需求专业：
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
1.按照全行数字化转型规划要求，拟定风险管理的数字化转型整体规划和方案；2.负责按照风险管理数字化转型规划明确其他领域所需同步开展的建设工作；3.负责明确风险管理数字化转型各阶段所对应的具体机制、架构、流程等的管理策略；4.直接或间接参与信用风险管理系统群的数字化转型改造、重建等工作；5.直接或间接参与大数据应用场景或工具的设计、维护等工作；6.完成领导交办的其他工作。
任职要求
起止时间：2023年2月1日至2023年2月21日
报名方式：
请准备一寸免冠照片、本科及研究生阶段教育部学历证书电子注册备案表或留学生服务中心学历认证，在报名时间内登录智联招聘网站，点击岗位详情页面中对应岗位进行投递。每人限报1个岗位。
报名方式：
请准备一寸免冠照片、本科及研究生阶段教育部学历证书电子注册备案表或留学生服务中心学历认证，在报名时间内登录智联招聘网站
其他说明
1.年龄35周岁及以下，本科及以上学历，金融、计算机、数学、统计、经济、管理等相关专业；
2.具有3年以上国有商业银行、全国性股份制银行、大型城市商业银行等金融机构分行及以上单位风险管理、信息科技相关工作经验，熟悉银行数字化风控政策和流程；
3.具有较强的学习能力、沟通能力和人际交往能力，具备较强的奉献精神和团队合作意识；
4.有信贷或类信贷业务从业经验、管理经验者优先；
5.有系统开发、咨询管理项目参与经验者优先；
6.身体健康，品行端正，具有正常履行工作职责的身体条件及良好的心理素质，无不良记录，符合天津银行员工履职回避相关规定。
2.具有3年以上国有商业银行、全国性股份制银行、大型城市商业银行等金融机构分行及以上单位风险管理、信息科技相关工作经验，熟悉银行数字化风控政策和流程；
3.具有较强的学习能力、沟通能力和人际交往能力，具备较强的奉献精神和团队合作意识；
4.有信贷或类信贷业务从业经验、管理经验者优先；
5.有系统开发、咨询管理项目参与经验者优先；
6.身体健康，品行端正，具有正常履行工作职责的身体条件及良好的心理素质，无不良记录，符合天津银行员工履职回避相关规定。
附件下载
更多热点资讯！欢迎扫描下方二维码关注伯小乐官方微信（QQ交流群：）。
重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。