声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
职位名称：研发管理经理（偏研发、规划）（车联网方向）
职位类型：其他中高级管理岗
工作地点：北京
招聘人数： 若干
报名方式：电子邮件
截止时间：2022-11-04
用人部门：中国电信集团有限公司
其他要求
学历要求：本科
需求专业：
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
1.把握车联网行业技术发展趋势和动向，参与车联网产品战略制定。2.牵头整体技术方向、技术规划与运筹实施方案，根据产品和运营的要求，打造车联网大平台，为整体业务发展提供全面的平台技术支撑。3.围绕市场需求、产品与运营规划，提供技术支持和研发保障。4.统筹各专业公司的技术队伍建设，做好资源配置与协调，有效推动项目进展。5.监控并平衡研发进度、审核研发质量、控制研发成本。6.组织项目研发实施中关键技术的决策和技术方案评估。7.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求
1.教育背景：本科及以上学历；经教育部认定的国内、外正规高等院校毕业。
2.年龄：40周岁以下（1982.10.1以后出生）。
3.经历经验：有云、网、大数据、计算机、IT等一定专业技术背景；具备两年以上相关岗位工作经历；具备行业信息化建设相关工作经验。
2.年龄：40周岁以下（1982.10.1以后出生）。
3.经历经验：有云、网、大数据、计算机、IT等一定专业技术背景；具备两年以上相关岗位工作经历；具备行业信息化建设相关工作经验。
其他说明
1.教育背景：社会招聘人员应为硕士及以上学历，电信内部部门和机构人员应为本科及以上学历；通信、信息、计算机等相关专业。
2.行业背景：具有三年以上数字化平台研发管理相关从业经历经验，有大项目系统架构从业经验，有云、网、人工智能、大数据、计算机、IT等专业技术背景，掌握主流研发技术，如中间件、容器、数据库、开发框架、前沿技术等先进技术。具有车联网平台研发管理相关从业经验的人员优先。
3.素质要求：具有行业前沿技术的主动学习能力；具备优秀的领导能力、团队管理能力、协调能力；具有较强的工作责任心和事业心，能积极应对问题，工作结果导向，且具备良好的团队合作能力，能够很好地将技术与生产相结合。
2.行业背景：具有三年以上数字化平台研发管理相关从业经历经验，有大项目系统架构从业经验，有云、网、人工智能、大数据、计算机、IT等专业技术背景，掌握主流研发技术，如中间件、容器、数据库、开发框架、前沿技术等先进技术。具有车联网平台研发管理相关从业经验的人员优先。
3.素质要求：具有行业前沿技术的主动学习能力；具备优秀的领导能力、团队管理能力、协调能力；具有较强的工作责任心和事业心，能积极应对问题，工作结果导向，且具备良好的团队合作能力，能够很好地将技术与生产相结合。
附件下载
更多热点资讯！欢迎扫描下方二维码关注伯小乐官方微信（QQ交流群：）。
重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。