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职位详情
基本信息
职位名称：无线网运营管理工程师（5G运营方向）
职位类型：通信工程师/专业人员岗
工作地点：北京
招聘人数： 1
报名方式：电子邮件
截止时间：2022-11-13
用人部门：中国电信集团有限公司
其他要求
学历要求：本科
需求专业：
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
1、组织无线网络的维护运营，牵头推进4/5G移动网络质量和满意度提升相关工作，组织无线网感知建模和贬损建模；2、推进运营能力的数字化转型，组织大数据研究应用，挖掘数据价值，推进AI能力建设；3、组织开展4/5G共建共享网络质量提升工作，开展无线数据采集和质量稽核等工作，落实无线网BMO数据融合和AI技术应用；4、组织开展基站规建维优数字化管控，协同推进新技术新业务的课题研究及运营接应，开展创新成果的应用和推广；5、组织5G定制网无线运营工作及BD三年计划各项任务接应落实。
任职要求
其他说明
1、大学本科及以上学历，通信类相关专业；
2、具备5年以上中国电信移动网维护管理工作经验，条件优秀的可适当放宽；
3、熟悉移动通信网络架构演进，掌握4/5G移动网络基本原理和关键技术；
4、熟悉电信移动网络架构和主要移动网业务特点，熟练掌握主要的设备管理系统和运行分析系统；
5、掌握移动通信业务和感知的大数据分析方法；
6、具备良好的职业道德，善于学习钻研，具有优秀的沟通协调能力、快速学习能力，思路清晰，善于分析问题和解决问题，能够严格保守企业核心秘密；
7、身体健康，年龄35岁及以下，特别优秀的，在年龄方面可适当放宽。
2、具备5年以上中国电信移动网维护管理工作经验，条件优秀的可适当放宽；
3、熟悉移动通信网络架构演进，掌握4/5G移动网络基本原理和关键技术；
4、熟悉电信移动网络架构和主要移动网业务特点，熟练掌握主要的设备管理系统和运行分析系统；
5、掌握移动通信业务和感知的大数据分析方法；
6、具备良好的职业道德，善于学习钻研，具有优秀的沟通协调能力、快速学习能力，思路清晰，善于分析问题和解决问题，能够严格保守企业核心秘密；
7、身体健康，年龄35岁及以下，特别优秀的，在年龄方面可适当放宽。
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。