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职位详情
基本信息
职位名称：人事主管
职位类型：人力资源管理岗
工作地点：福建厦门
招聘人数： 1
报名方式：其他
截止时间：2022-11-30
用人部门：厦门同安资产管理有限公司
其他要求
学历要求：本科
需求专业：
管理科学与工程,,工商管理,,农林经济管理,,公共管理,,图书馆、情报与档案管理
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
详见公告正文
任职要求
（一）报名方式：通过微信扫描岗位信息表后附二维码填写并提交相关信息报名。
（二）合则约见。
（三）报名截止日期：自本招聘公告发布之日起至2022年11月30日17:00整。
（四）资格初审
报名时间截止后，公司将根据岗位资格条件对报考人员报名资格进行资格初审，必要时进行电话初面，初审通过的，将电话通知参加笔试。
资格条件的审核贯穿本次招聘全程，报考人员须确认自己符合简章规定及报考岗位资格条件方可报名，并对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责，不符合规定条件和岗位要求的，一经核实，立即取消考试资格或聘用资格。
（二）合则约见。
（三）报名截止日期：自本招聘公告发布之日起至2022年11月30日17:00整。
（四）资格初审
报名时间截止后，公司将根据岗位资格条件对报考人员报名资格进行资格初审，必要时进行电话初面，初审通过的，将电话通知参加笔试。
资格条件的审核贯穿本次招聘全程，报考人员须确认自己符合简章规定及报考岗位资格条件方可报名，并对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责，不符合规定条件和岗位要求的，一经核实，立即取消考试资格或聘用资格。
其他说明
1.全日制本科及以上学历，35周岁以下，管理学相关专业优先；
2.5年及以上人力资源管理工作经验，精通人力资源管理六模块中至少2个模块；具备一定的人力资源管理体系搭建、设计经验。熟悉人力资源管理各项事务的操作流程和法律法规；
3.具有良好的沟通及表达能力；认真细致，执行力强，具备良好的职业道德，能够严守公司机密；
4.个人征信记录良好，无违法犯罪记录。
2.5年及以上人力资源管理工作经验，精通人力资源管理六模块中至少2个模块；具备一定的人力资源管理体系搭建、设计经验。熟悉人力资源管理各项事务的操作流程和法律法规；
3.具有良好的沟通及表达能力；认真细致，执行力强，具备良好的职业道德，能够严守公司机密；
4.个人征信记录良好，无违法犯罪记录。
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。