声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
职位名称：医技岗
职位类型：普通医技岗
工作地点：内蒙古赤峰
招聘人数： 若干
报名方式：网上系统
截止时间：2022-12-04
用人部门：阿鲁科尔沁旗卫生健康委员会
其他要求
学历要求：大专
需求专业：
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
详见公告正文
任职要求
其他说明
1、遵守中华人民共和国宪法和法律；
2、具有良好的品行；
3、具有正常履行报考岗位工作职责的身体条件，具备报考岗位要求的工作能力；
4、具备报考岗位所需学历、学位、执业资格、专业技术资格；
应聘人员学历、学位、执业资格、专业技术资格取得时间截止2022年12月31日。
允许第二学位报考
招聘研究生学历人员，执行教育部办公厅等五部门《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函[2019]1号）精神，自2017年起入学，由国家统一下达研究生招生计划，完成学业已经毕业的非全日制研究生与全日制研究生同等对待。
根据国家人力资源社会保障部《关于印发技工教育“十三五”规划的通知》（人社部发[2016]121号）要求，自治区内技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可以分别比照普通高校全日制大专、本科学历，报考符合职位资格条件的招聘岗位。
5、户籍条件：各岗位户籍条件以岗位设置表为准，详见《2022年度阿鲁科尔沁旗卫生健康系统公开招聘卫生专业技术人员岗位计划表》。户籍取得时间在本招聘简章发布日（2022年11月24日）之前。
6、年龄要求为18周岁以上，35周岁以下，即1986年11月24日（不含）至2004年11月24日（含）期间出生的；具有岗位要求的中级及以上专业技术资格证报考人员年龄放宽到40周岁以下（1981年11月24日以后出生）。
7、专业要求：详见《2022年度阿鲁科尔沁旗卫生健康系统公开招聘卫生专业技术人员岗位计划表》。
8、对于定向招聘“项目人员”的岗位，要求应聘者须为2022年11月24日（不含）之前服务期满且考核合格的“服务基层项目人员”或在2022年11月24日（不含）之前已退役的大学生士兵。凡是到2022年11月24日（含）服务期满（或退役）超出3年的或已被录用为公务员（含参公单位工作人员）、被聘用为事业单位（列编聘用）工作人员的项目人员，不能再应聘“项目人员”岗位。
2、具有良好的品行；
3、具有正常履行报考岗位工作职责的身体条件，具备报考岗位要求的工作能力；
4、具备报考岗位所需学历、学位、执业资格、专业技术资格；
应聘人员学历、学位、执业资格、专业技术资格取得时间截止2022年12月31日。
允许第二学位报考
招聘研究生学历人员，执行教育部办公厅等五部门《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函[2019]1号）精神，自2017年起入学，由国家统一下达研究生招生计划，完成学业已经毕业的非全日制研究生与全日制研究生同等对待。
根据国家人力资源社会保障部《关于印发技工教育“十三五”规划的通知》（人社部发[2016]121号）要求，自治区内技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可以分别比照普通高校全日制大专、本科学历，报考符合职位资格条件的招聘岗位。
5、户籍条件：各岗位户籍条件以岗位设置表为准，详见《2022年度阿鲁科尔沁旗卫生健康系统公开招聘卫生专业技术人员岗位计划表》。户籍取得时间在本招聘简章发布日（2022年11月24日）之前。
6、年龄要求为18周岁以上，35周岁以下，即1986年11月24日（不含）至2004年11月24日（含）期间出生的；具有岗位要求的中级及以上专业技术资格证报考人员年龄放宽到40周岁以下（1981年11月24日以后出生）。
7、专业要求：详见《2022年度阿鲁科尔沁旗卫生健康系统公开招聘卫生专业技术人员岗位计划表》。
8、对于定向招聘“项目人员”的岗位，要求应聘者须为2022年11月24日（不含）之前服务期满且考核合格的“服务基层项目人员”或在2022年11月24日（不含）之前已退役的大学生士兵。凡是到2022年11月24日（含）服务期满（或退役）超出3年的或已被录用为公务员（含参公单位工作人员）、被聘用为事业单位（列编聘用）工作人员的项目人员，不能再应聘“项目人员”岗位。
附件下载
更多热点资讯！欢迎扫描下方二维码关注伯小乐官方微信（QQ交流群：）。
重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。