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职位详情
基本信息
职位名称：人力资源规划岗位
职位类型：人力资源管理岗
工作地点：四川宜宾
招聘人数： 1
报名方式：电子邮件
截止时间：2022-12-30
用人部门：宜宾红星电子有限公司
其他要求
学历要求：本科
需求专业：
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
a.总体负责公司人才发展规划与人力资源体系建设，具体负责核心人才引用育留有关政策制定；b.组织制定、优化公司人力资源管理制度体系（招聘管理、培训管理、职位管理等制度），负责组织实施；c.负责公司人才的引进、渠道的建设、招聘政策、机制的建立，开展人才建工作；d.负责公司人才梯队的建设；e.负责公司人力资源工作日常运行的监督、管控，组织进行人力资源运营分析等相关工作。
任职要求
其他说明
a.基本素质：遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；掌握人力资源相关法律法规、管理理论及人才管理工具；具有系统思维和组织策划能力，责任心强，良好沟通协调能力和问题解决能力，能承受较强的工作压力。
b.教育背景：应具有本科及以上文化程度，具有管理类专业学习经历；
c.应聘年龄：应在40周岁以下；
d.工作经历：具5年以上人力资源管理工作经验；
b.教育背景：应具有本科及以上文化程度，具有管理类专业学习经历；
c.应聘年龄：应在40周岁以下；
d.工作经历：具5年以上人力资源管理工作经验；
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。