任职要求
报名与资格审查
1、笔试:
开考比例:1:3,若不达比例则取消本次该岗位招聘。
2、面试:
面试比例:笔试成绩从高到低按1:3的比例入围面试;
3、报名者需提供本人有效居民身份证、学历证书、报名岗位要求证件等原件及复印件,公安开具的无犯罪记录证明,解除或终止劳动关系证明。
4、试用期满考核合格后,与公司签订用工合同,享受“五险一金”。
其他说明
1、任职条件:
1)全日制本科及以上学历;
2)年龄一般不超过40周岁;特别优秀的,年龄可适当放宽,但不超过45周岁;
3)具有良好的心理素质,身体健康,无不良从业记录,遵守公司各项规章制度;
4)责任心强,吃苦耐劳,具有良好的团队意识和沟通能力。
2、其他任职条件
1)有5年以上大型国有企业管理经验;
2)有较强的商务沟通能力,能进行高效内部管理,主持公司的全面日常管理工作,处理好公司重大突发事件,拓宽业务渠道,做好公司运营工作。
3、薪酬待遇
按市国控集团管理人员薪资标准执行,试用期3个月,签订劳务派遣合同,缴纳五险一金。