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职位详情
基本信息
职位名称:师资工作办公室科员岗
职位类型:党务行政岗
工作地点:江苏徐州
招聘人数: 1
报名方式:网上系统
截止时间:2022-12-15
用人部门:中国矿业大学#
岗位职责
1.负责校级各类师资培养项目(启航、导师制、校学术带头人和骨干教师、创新团队等)的实施与管理工作;2.负责学校高等教育教师资格的认定工作;3.负责岗位聘任等各类证明的开具工作;4.负责师资队伍系统的维护工作,有关数据的统计与报送工作;5.负责准聘教师管理与考核工作,教师预聘、延聘、返聘工作;6.协助负责外校提交我校的同行专家送审工作;7.协助完成教师的国内培训、进修,各类出国研修项目的选拔推荐与考核;8.协助完成学校师资队伍建设规划和各项培养措施的制订,协助推动落实各项政策措施;9.协助完成全校专业技术岗位的设置、聘任和考核评价工作(含基础岗位新聘);10.完成领导交办的其他工作。
其他说明
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.遵纪守法,品行端正,敬业乐群,廉洁奉公,热爱高等教育事业,作风正派,有良好的职业道德、较强的事业心和责任感。
4.具有适应岗位要求的身体条件和心理健康素质。
5.岗位年龄要求:硕士研究生年龄不超过30周岁,即1993年1月1日以后出生;博士研究生年龄不超过35周岁,即1988年1月1日以后出生;具有相关专业资质的,年龄可适当放宽,但最多不能超过40周岁,即1983年1月1日以后出生,具体以岗位表中明确的为准。
6.具有本科和研究生阶段相应学历、学位。
7.具备报考岗位要求的其他资格条件(详见岗位表)。
招聘条件中的“应届毕业生”,指在2023年毕业,并于2023年7月31日前取得相应学历(学位)证书的人员(国(境)外同期毕业人员,须在2023年7月31日前完成教育部留学服务中心学历认证)。
2021年和2022年普通高校毕业生,若仍未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员,可应聘面向2023年毕业生岗位。
招聘条件中的“主要学生干部经历”是指在高校就读阶段担任团支部书记、党支部书记、正副班长,在高校二级学院(或二级系)团委、学生会、研究生会、社团联合会(不含社团)任正部长及以上学生干部,在校团委、学生会、研究生会、社团联合会(不含社团)任副部长及以上学生干部。
招聘条件中凡涉及工作(实习)经历、干部经历时长的,截止时间均为报名截止时间。
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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。