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职位详情
基本信息
职位名称：人力资源主管
职位类型：其他中高级管理岗
工作地点：四川宜宾
招聘人数： 1
报名方式：电子邮件
截止时间：2022-12-25
用人部门：宜宾沿江建设投资开发有限公司
其他要求
学历要求：本科
需求专业：
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
1.负责人力资源管理工作，主要负责人力资源规划、人员招录、培训管理、绩效考核管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作；2.负责人力资源规章制度的建立和修订，建立和规范人力资源管理体系；3.协助办文办会、领导调研、日常来访、对外接待、监督审查等工作；4.负责人事档案审核和归档管理工作；5.负责公司企业文化建设、宣传等工作，树立良好的企业文化形象；6.完成上级及公司领导交办的其他工作。
任职要求
其他说明
1.本科及以上学历，文秘、语言文学、行政管理、企业管理、人力资源管理、法律、金融、会计、财务管理、教育学等相关专业，年龄40周岁以下（计算截止日期为报名开始日），性别不限；
2.熟悉人力资源管理六大模块、国资国企人员招录、薪酬福利相关政策，具有2年及以上机关事业单位、国有企业、世界500强企业行政管理、人力资源管理等相关工作经验；
3.具有较强的写作和沟通能力、能承受较大的工作压力，有良好的职业道德及严谨的工作作风，服从岗位调配；
4.政治意识强，有高度的责任感和敬业精神，认同公司企业文化；
5.“双一流”高校全日制本科、硕士研究生及以上学历可不限制专业。同等条件中共党员可优先选择。
2.熟悉人力资源管理六大模块、国资国企人员招录、薪酬福利相关政策，具有2年及以上机关事业单位、国有企业、世界500强企业行政管理、人力资源管理等相关工作经验；
3.具有较强的写作和沟通能力、能承受较大的工作压力，有良好的职业道德及严谨的工作作风，服从岗位调配；
4.政治意识强，有高度的责任感和敬业精神，认同公司企业文化；
5.“双一流”高校全日制本科、硕士研究生及以上学历可不限制专业。同等条件中共党员可优先选择。
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。