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职位详情
基本信息
职位名称：FLR推动林业可持续发展的政策建议专家
职位类型：工作人员（技术人员岗类）
工作地点：北京
招聘人数： 若干
报名方式：电子邮件
截止时间：2023-01-20
用人部门：国家林业和草原局
其他要求
学历要求：硕士研究生
需求专业：
管理科学与工程,,工商管理,,农林经济管理,,公共管理,,图书馆、情报与档案管理
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
（一）主要任务1.根据试点林场的社会经济监测的年度报告（2019—2022）、生态系统价值评估报告、可持续发展规划等相关材料，分析项目期内试点国有林场的社会经济变化、目标生态系统服务的平均增量价值以及流向试点林场附近社区的相关补偿，提出有利于国有林场绿色可持续发展的政策建议；2.基于“十四五”林业发展规划等中央政策，结合项目实施成果和经验，分析森林景观恢复理念在林业发展中的应用前景，总结森林景观恢复理念与林业发展政策的结合方向，编写中国林业发展应用森林景观恢复的前景分析报告；3.研究国有林场管理机制，结合国有林场改革发展情况，分析森林景观恢复理念对国有林场公益性改革的作用，总结国有林场助力国家主要生态目标的潜力和机遇。（二）主要产出1.国有林场社会经济分析报告及绿色发展政策建议；2.中国林业发展应用森林景观恢复的前景分析报告；3.国有林场助力国家主要生态目标的潜力和机遇分析报告。
任职要求
工作地点不限于北京及三省项目实施区域。
其他说明
1.具有林业政策、林业经济、管理学等相关专业硕士或以上学位；
2.应聘人员（或团队负责人）需要具有副高及以上职称（或同等专业水平认证）；
3.具有10年以上林业政策相关科研或项目工作经验；
4.具有团队合作精神，有较强的管理、沟通和协调能力；
5.具有良好的中、英文能力；
6.具有较强的政策分析和形成政策建议的能力；
7.能够根据项目要求安排出差和野外活动。
2.应聘人员（或团队负责人）需要具有副高及以上职称（或同等专业水平认证）；
3.具有10年以上林业政策相关科研或项目工作经验；
4.具有团队合作精神，有较强的管理、沟通和协调能力；
5.具有良好的中、英文能力；
6.具有较强的政策分析和形成政策建议的能力；
7.能够根据项目要求安排出差和野外活动。
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。