声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
职位名称：机关单位工作人员-湖北沙市区
职位类型：工作人员（综合类）
工作地点：湖北荆州
招聘人数： 若干
报名方式：网上系统
截止时间：2023-03-01
用人部门：沙市区人力资源和社会保障局
其他要求
学历要求：硕士研究生
需求专业：
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
详见公告正文
任职要求
全区事业单位本次计划引进硕士研究生及以上高层次人才40人(对于博士研究生按照应招尽招原则，不占用岗位编制数、不受空编限制，按实际录用数量使用事业编制)。具体岗位要求见《沙市区2023年事业单位引进人才岗位计划表》（见附件1)
其他说明
(一)引进对象
主要面向国内普通高校毕业的硕士研究生及以上学历学位或国外高校同等学历的优秀人才。现已在荆州市辖区内党政机关、事业单位、人民团体和群众团体中有正式编制人员不纳入此次人才引进范围。
注：普通高校毕业生是指国家统一招生、且就读期间个人档案、组织关系在就读院校（或科研机构）的普通高校毕业生。
(二)资格条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。
2、符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》的基本条件。
3、博士研究生年龄40周岁以下（1983年1月1日以后出生）、硕士研究生年龄35周岁以下（1988年1月1日以后出生）。
4、符合引进岗位要求的其他条件。
5、有下列情形之一者不得报名:
（1）曾受过刑事处罚和被开除公职的人员，以及涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
（2）在各级公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
（3）公务员、参照公务员法管理机关（单位）和事业单位工作人员被辞退未满5年的;
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的;
（5）在校期间受过院系级以上处分的;
（6）按规定到定向工作单位未满服务期限的;
（7）现役军人；
（8）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）等应当执行回避制度的人员；
（9）法律法规规定的其他情形。
主要面向国内普通高校毕业的硕士研究生及以上学历学位或国外高校同等学历的优秀人才。现已在荆州市辖区内党政机关、事业单位、人民团体和群众团体中有正式编制人员不纳入此次人才引进范围。
注：普通高校毕业生是指国家统一招生、且就读期间个人档案、组织关系在就读院校（或科研机构）的普通高校毕业生。
(二)资格条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。
2、符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》的基本条件。
3、博士研究生年龄40周岁以下（1983年1月1日以后出生）、硕士研究生年龄35周岁以下（1988年1月1日以后出生）。
4、符合引进岗位要求的其他条件。
5、有下列情形之一者不得报名:
（1）曾受过刑事处罚和被开除公职的人员，以及涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
（2）在各级公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
（3）公务员、参照公务员法管理机关（单位）和事业单位工作人员被辞退未满5年的;
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的;
（5）在校期间受过院系级以上处分的;
（6）按规定到定向工作单位未满服务期限的;
（7）现役军人；
（8）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）等应当执行回避制度的人员；
（9）法律法规规定的其他情形。
附件下载
更多热点资讯！欢迎扫描下方二维码关注伯小乐官方微信（QQ交流群：）。
重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。