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职位详情
基本信息
职位名称：调配办公室管理岗
职位类型：其他支撑岗
工作地点：北京
招聘人数： 1
报名方式：电子邮件
截止时间：2023-03-08
用人部门：北京工业大学#
其他要求
学历要求：本科
需求专业：
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
负责考核管理、教职工考核、人事劳动争议、合同管理和奖励处分等工作。1.负责组织开展全校考核工作，牵头教职工考核工作方案的制定、组织实施，负责考核奖励的兑现、考核分析报告撰写及结果上报的组织协调；2.协助负责Tenure-track中期督查及终期考核工作方案的制定、组织实施；3.负责研究高校合同管理的政策体系，完善学校现有合同管理制度，负责教职工合同日常管理（签订、续订、解除、终止等）及报送（台账报送及信息系统维护）工作；4.协助负责人事劳动争议的来访、诉讼等处理工作；5.负责教职工奖励政策的研究，学校相关奖励办法及实施细则的制定与完善，优秀教师、优秀教育工作者和先进基层单位的评选与奖励，突出贡献奖励的组织实施工作，教师节庆祝大会的筹备开展，负责奖励年鉴的撰写工作；6.负责教职工处分政策的研究，学校相关处分办法及实施细则的制定与完善，负责教职工处分（给予、撤销）的具体实施工作；7.协助办理外协合同签订、办公室财务报销；8.协助办公室各类信息统计工作，协助维护各机构在编实有人员信息；9.完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.适应高等教育工作职业特点的要求；
2.具有强烈的事业心、责任感，有较强的分析问题、解决问题能力和组织协调能力；
3.品行端正，自觉遵循高等学校教师职业道德规范；
4.身体健康，适应所聘岗位要求；
5.无任何违法犯罪记录及不良行为；
6.一般不超过岗位所限年龄；中共党员优先（具体以岗位招聘汇总表要求为准）；
7.符合岗位设置的其他各项要求。
2.具有强烈的事业心、责任感，有较强的分析问题、解决问题能力和组织协调能力；
3.品行端正，自觉遵循高等学校教师职业道德规范；
4.身体健康，适应所聘岗位要求；
5.无任何违法犯罪记录及不良行为；
6.一般不超过岗位所限年龄；中共党员优先（具体以岗位招聘汇总表要求为准）；
7.符合岗位设置的其他各项要求。
其他说明
基本条件：适应高等教育工作职业特点的要求；具有强烈的事业心、责任感，有较强的分析问题、解决问题能力和组织协调能力；品行端正，自觉遵循高等学校教师职业道德规范；身体健康，适应所聘岗位要求；无任何违法犯罪记录及不良行为。
1.身心健康，具备岗位所需的专业素质能力，无违法犯罪记录及不良行为；
2.具有强烈的事业心、责任感，具备良好的解决问题、组织协调问题的能力；
3.熟悉office办公软件使用，具有良好的数据处理和分析能力。
学历学位层次：大学本科
其他要求：中共党员优先。具有高校人事管理工作经历或人事合同、劳动争议、考核管理等相关工作经历优先。
1.身心健康，具备岗位所需的专业素质能力，无违法犯罪记录及不良行为；
2.具有强烈的事业心、责任感，具备良好的解决问题、组织协调问题的能力；
3.熟悉office办公软件使用，具有良好的数据处理和分析能力。
学历学位层次：大学本科
其他要求：中共党员优先。具有高校人事管理工作经历或人事合同、劳动争议、考核管理等相关工作经历优先。
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。