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职位详情
基本信息
职位名称：优秀博士研究生
职位类型：专职教师/教学科研岗
工作地点：河南信阳
招聘人数： 若干
报名方式：电子邮件
截止时间：详见正文
用人部门：信阳师范学院教育科学学院#
其他要求
学历要求：博士研究生
需求专业：
社会学,,教育学,,心理学,,计算机科学与技术
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
详见公告正文
任职要求
引进待遇
学校对优秀博士实行分类（A类、B类、C类）引进政策，代表性业绩经同行专家认定后，兑现相应待遇。
（1）安家费：A类50-60万元，B类30-40万元，C类20-25万元（均为税后）。档案及学历学位证等相关材料到校，体检合格且签订正式聘用合同后，一次性发放。此外，学院对于优秀博士，再增加3-10万安家费。
（2）提供高层次人才周转房房源一套，享受校内职工同等价格，夫妻双方只享受一套房源。
（3）房租补贴600元/月，发放1年或提供周转房1年。
（4）科研启动费：A类理工科10万元、文科7万元，B类理工科9万元、文科6万元，C类理工科8万元、文科5万元；在此基础上，作为博士点培育学科增加科研启动费5-10万。
（5）三年内享受校内副高级专业技术职务奖励性绩效工资。
（6）博士学历学位津贴1000元/月。
（7）入校工作后，可根据《信阳师范学院“南湖学者奖励计划”青年项目实施办法》申请相应资助，标准为A类人选每月6400元，B类人选每月3200元。
（8）A类博士配偶具有研究生学历硕士学位的，根据学校工作需要，经过考核，结合其所学专业特点以人事代理方式安排工作。要求安排配偶工作的，减少安家费10万元。
（9）学校负责协调安排子女入学（均为信阳市优质幼儿园、小学、初中）。
（10）博士后来校工作后，根据河南省有关政策，积极协助申报博士后留豫来豫工作安家费。
（11）优秀博士直聘为硕士生导师，专门分配研究生指标。
应聘办法
《信阳师范学院应聘工作人员报名表》（见附件）和简历发送至邮箱：【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
学校对优秀博士实行分类（A类、B类、C类）引进政策，代表性业绩经同行专家认定后，兑现相应待遇。
（1）安家费：A类50-60万元，B类30-40万元，C类20-25万元（均为税后）。档案及学历学位证等相关材料到校，体检合格且签订正式聘用合同后，一次性发放。此外，学院对于优秀博士，再增加3-10万安家费。
（2）提供高层次人才周转房房源一套，享受校内职工同等价格，夫妻双方只享受一套房源。
（3）房租补贴600元/月，发放1年或提供周转房1年。
（4）科研启动费：A类理工科10万元、文科7万元，B类理工科9万元、文科6万元，C类理工科8万元、文科5万元；在此基础上，作为博士点培育学科增加科研启动费5-10万。
（5）三年内享受校内副高级专业技术职务奖励性绩效工资。
（6）博士学历学位津贴1000元/月。
（7）入校工作后，可根据《信阳师范学院“南湖学者奖励计划”青年项目实施办法》申请相应资助，标准为A类人选每月6400元，B类人选每月3200元。
（8）A类博士配偶具有研究生学历硕士学位的，根据学校工作需要，经过考核，结合其所学专业特点以人事代理方式安排工作。要求安排配偶工作的，减少安家费10万元。
（9）学校负责协调安排子女入学（均为信阳市优质幼儿园、小学、初中）。
（10）博士后来校工作后，根据河南省有关政策，积极协助申报博士后留豫来豫工作安家费。
（11）优秀博士直聘为硕士生导师，专门分配研究生指标。
应聘办法
《信阳师范学院应聘工作人员报名表》（见附件）和简历发送至邮箱：【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
其他说明
第一学历为全日制本科，本、硕、博阶段所学专业相同或相近；德才兼备，身心健康，年龄一般在40周岁以下。
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。