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职位详情
基本信息
职位名称：特别研究助理
职位类型：特别研究助理
工作地点：北京
招聘人数： 若干
报名方式：网上系统
截止时间：2023-06-05
用人部门：中国科学院大学
其他要求
学历要求：博士研究生
需求专业：
专业未分类
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
详见公告正文
任职要求
薪酬待遇及职业发展：
1.特别研究助理税前基本年薪不低于25万元，住房补贴7.2万元/年。博士后合作导师根据申请人综合情况可给予额外配套资助。
2.符合条件人员可申请“中国科学院特别研究助理项目”，入选后税前基本年薪不低于40万元，住房补贴7.2万元/年。博士后合作导师根据申请人综合情况可给予额外配套资助。
3.享受体检和工会等福利，协助办理博士后子女入学国科大附小。
4.特别研究助理合同期为3年，可续聘一期合同，最长6年。其中，博士后人员按在站时间确定合同期限，进出站管理按照国家有关规定执行。
5.合同期满符合院人才计划申报要求的特别研究助理，可按中科院和学校有关规定要求，申报相应项目；符合学校长聘教职申请条件的特别研究助理，可按学校长聘教职文件要求，申报相应长聘教轨岗位。
1.特别研究助理税前基本年薪不低于25万元，住房补贴7.2万元/年。博士后合作导师根据申请人综合情况可给予额外配套资助。
2.符合条件人员可申请“中国科学院特别研究助理项目”，入选后税前基本年薪不低于40万元，住房补贴7.2万元/年。博士后合作导师根据申请人综合情况可给予额外配套资助。
3.享受体检和工会等福利，协助办理博士后子女入学国科大附小。
4.特别研究助理合同期为3年，可续聘一期合同，最长6年。其中，博士后人员按在站时间确定合同期限，进出站管理按照国家有关规定执行。
5.合同期满符合院人才计划申报要求的特别研究助理，可按中科院和学校有关规定要求，申报相应项目；符合学校长聘教职申请条件的特别研究助理，可按学校长聘教职文件要求，申报相应长聘教轨岗位。
其他说明
1.恪守科研道德和学术规范，学风正派，诚实守信；
2.具有优秀的创新研究成果，以第一作者或通讯作者在本学科一流学术期刊发表过高水平学术论文，科技创新潜质突出；
3.新进站从事博士后研究人员，申请时年龄一般不超过35周岁，须将人事关系转入博士后设站单位，并保证全脱产从事博士后研究工作。
4.本校已在站优秀博士后人员也可以提交申请。
2.具有优秀的创新研究成果，以第一作者或通讯作者在本学科一流学术期刊发表过高水平学术论文，科技创新潜质突出；
3.新进站从事博士后研究人员，申请时年龄一般不超过35周岁，须将人事关系转入博士后设站单位，并保证全脱产从事博士后研究工作。
4.本校已在站优秀博士后人员也可以提交申请。
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。