专职思政课教师

详见公告正文

应聘材料：个人简历（包括个人基本情况、中国共产党党员证复印件、学习和工作经历、职称职务情况、科研成果情况）。

薪酬待遇：
第一类：学术带头人培养对象。培养期5年，培养期学校将给予安家费65万元（税前），科研经费25万元，租房补贴20万元，总计110万元的引进经费。工资待遇按广东省和学校有关规定执行。
第二类：学术骨干培养对象。培养期5年，培养期学校将给予安家费40万元（税前），科研经费10万元，租房补贴15万元，总计65万元的引进经费。工资待遇按广东省和学校有关规定执行。
第三类：青年博士。培养期学校将给予安家费25万元（税前），科研经费7万元，总计32万元的引进经费。工资待遇按广东省和学校有关规定执行。
第四类：普通博士。培养期学校将给予安家费10万元（税前），科研经费5万元，总计15万元的引进经费。工资待遇按广东省和学校有关规定执行。

1.政治面貌：中共党员（含中共预备党员）；
2.工作地点：清远校区。

招聘条件：
第一类：学术带头人培养对象条件
1.对本学科具有广博、坚实的理论基础和专业基础，掌握本学科国内外的发展动态。
2.具有明确的研究方向及开拓新的研究领域的能力，在本学科领域已崭露头角，并表现出良好的学术发展潜力。
3.具有良好的职业道德和敬业精神。
4.获得博士学位，年龄一般不超过 48 岁。
5.符合下列条件者之一者：
（1）近5年主持国家级科研项目或者主持两项省部级项目且以独立或第一作者身份在学校认定的B类权威期刊上发表论文2篇以上；
（2）近5年以独立或第一作者身份在学校认定的A类权威期刊发表论文1篇；
（3）近5年以独立或第一作者在学校认定的B类权威期刊发表论文3篇且主持省部级项目1项。
第二类：学术骨干培养对象条件
1.对本学科有系统的理论知识、具有扎实的专业基础，了解本学科国内外的学术发展动态。
2.具有较强的科学研究能力，掌握本专业的教学规律和教学方法，呈现出良好的发展潜力。
3.具有良好的职业道德和敬业精神。
4.获得博士学位，年龄一般不超过45岁。
5.符合下列条件者之一者：
（1）近5年以导师第一作者本人第二作者或通讯作者身份在学校认定的A类权威期刊发表论文1篇及以上；
（2）近5年以独立或第一作者身份或者导师第一作者本人第二作者在学校认定的B类权威期刊上发表论文1篇且在C类期刊上发表论文2篇以上；
（3）近5年以独立或第一作者身份在学校认定的B类权威期刊上发表论文1篇且主持省部级及以上科研项目；
（4）近5年获省级以上优秀毕业生或省级以上优秀博士学位论文获得者。
第三类：优秀青年博士条件
1.具有较强的敬业精神、一定的科研创新能力和团队协作精神，热爱教育事业，德才兼备，乐于奉献，身心健康。
2.具有良好的品行、学风和职业道德。
3.获得博士学位，年龄一般不超过42岁。
4.近5年以独立或第二作者身份（导师第一作者）在学校认定的B类权威期刊上发表论文1篇以上或者以独立或第二作者身份（导师第一作者）在学校认定的C类期刊上发表论文2篇以上。
第四类：普通博士条件
1.具有较强的敬业精神、一定的科研创新能力和团队协作精神，热爱教育事业，德才兼备，乐于奉献，身心健康。
2.具有良好的品行、学风和职业道德。
3.获得博士学位，年龄一般不超过40岁。