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职位详情
基本信息
职位名称：财富管理与私人银行中心负责人
职位类型：银行岗
工作地点：重庆
招聘人数： 若干
报名方式：网上系统
截止时间：2022-09-20
用人部门：重庆银行
其他要求
学历要求：本科
需求专业：
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
（1）制定财富管理与私人银行业务发展规划和年度工作计划，并组织落实。（2）制定财富管理与私人银行业务发展目标，确立私人银行客户与贵宾客户评价体系和增值服务体系。（3）建设财富管理与私人银行产品体系，包括产品的开发、准入、优化、营销和督导。（4）制定财富管理与私人银行业务相关的制度办法，包含客户管理办法、产品管理办法、服务管理办法、风险管理办法等。（5）策划及开展高净值客户营销活动，并结合产品和服务，进行品牌策划和推广。（6）建设财富管理与私人银行专业人才队伍，组织业务及产品培训，提高专业服务能力。（7）组织实施财富管理与私人银行业务合规和风险管理，健全内控合规管理体系。（8）开展内外部沟通协调，包含与监管部门的联络沟通、与同业的信息交流、与第三方机构的合作交流、与其他业务部门的工作协调、以及对经营机构的指导支持。（9）负责完成领导交办的其他工作。
任职要求
其他说明
（1）基本要求：40周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。
（2）学历及专业：大学本科及以上学历。
（3）从业经验及资历：具有3年及以上金融从业经验，其中管理岗位经验不低于2年。
（4）专业能力及素质要求：
①熟悉国家经济、金融方针政策，人行及其他监管机构对银行业务的要求，以及本行各项业务的制度要求，熟悉私人银行产品及业务知识，了解全行个人银行业务整体状况。
②具备较强的计划组织能力，具备较强的逻辑思维能力、协调沟通能力、写作能力。
③通过AFP、CFP、CFA、CPA、CPB认证或具备相关行业资格认证者优先。
（5）年度考核：近三年年度综合考核称职，且至少有一次为“良好”或以上。
（6）符合我行近亲属回避相关制度规定。
（7）特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。
（2）学历及专业：大学本科及以上学历。
（3）从业经验及资历：具有3年及以上金融从业经验，其中管理岗位经验不低于2年。
（4）专业能力及素质要求：
①熟悉国家经济、金融方针政策，人行及其他监管机构对银行业务的要求，以及本行各项业务的制度要求，熟悉私人银行产品及业务知识，了解全行个人银行业务整体状况。
②具备较强的计划组织能力，具备较强的逻辑思维能力、协调沟通能力、写作能力。
③通过AFP、CFP、CFA、CPA、CPB认证或具备相关行业资格认证者优先。
（5）年度考核：近三年年度综合考核称职，且至少有一次为“良好”或以上。
（6）符合我行近亲属回避相关制度规定。
（7）特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。