声明:本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能,是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考,如因此造成的损失本站不承担任何责任!
职位详情
基本信息
职位名称:科研人员-智慧病理装备课题组
职位类型:高级研究人员(正/副研究员)
工作地点:重庆
招聘人数: 若干
报名方式:电子邮件
截止时间:详见正文
用人部门:金凤实验室#
任职要求
课题组福利待遇:
按国家有关规定缴纳五险一金;与顶尖科研创新团队共事;提供充分的科研条件、优美的办公环境;提供具有市场竞争力的薪资,具体视应聘者的资质和工作经验面议;支持符合条件人员申请西部(重庆)科学城“金凤凰”及以上人才支持政策。
报名材料:
1.《金凤实验室课题组应聘报名表》(见附件);
2.个人简历;
3.有效期内二代居民身份证(正、反两面合并成一页);
4.学历学位证书(境内学历还需提交学信网在线学历验证报告,境外及港澳台地区学历还需提交教育部学历认证书);
5.职业资格或职称相关证书/证明材料;
6.人才资质或荣誉相关证书/证明材料;
7.能够证明科研成果和工作能力的其他相关材料。
其他说明
(一)试剂高级研发工程师(2人)
1.工作内容:组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向;提出新项目开发计划,并提交项目建议书;组织领导开发团队,制定项目实施计划,监控项目进度及质量,保证项目如期完成;进行技术难题的攻关和预研; 解答客户提出的技术问题,提供技术支持。
2.应聘条件:博士及以上学历,细胞分子生物学、生物医学、生物信息等相关专业毕业,可接受应届博士;具有液相生物芯片相关的体外诊断试剂盒开发经验者优先考虑;具备团队合作及协同管理能力,愿意在医疗器械行业发展;有专利申请、诊断试剂注册等相关工作经验者优先。
3.工作地点:金凤实验室(全职)。
(二)算法工程师(2人)
1.工作内容:负责深度学习模型的数据清洗、模型搭建和训练;负责机器视觉算法相关的识别、分类、分割、底层图像处理等算法开发和优化;对项目中问题进行分析、设计及攻关解决。
2.应聘条件:模式识别、图像处理、应用数学、计算机等相关专业硕士及以上学历,3年以上相关工作经验;熟练掌握Opencv,熟练掌握Pytorch、Tensorflow等其中至少一种深度学习框架;熟悉主流算法,对算法的优化有深入研究和理解;熟练掌握C++/C#等编程语言;具有独立解决问题能力,良好的沟通能力,有团队合作精神。
3.工作地点:金凤实验室(全职)。
(三)后台软件开发工程师(2人)
1.工作内容:独立完成后台核心代码编写、基础功能模块设计;能够编写技术解决方案,独立完成项目的系统架构设计工作;负责系统中存在的技术难点研究、技术攻关;快速响应产品升级和错误修订需求,提供良好的技术支持;参与公司产品、系统的需求分析、文档编写、技术方案制定等工作。
2.应聘条件:计算机应用、软件工程等相关专业本科以上学历,有过至少三年后台开发经验;精通C#语言,具有2-5年netCore webapi开发经验;熟悉多线程、锁等以及设计模式以及使用反射,自定义特性扩展等;了解对象存储(阿里云OSS、腾讯COS、亚马逊AWSS3等)权限管理;熟悉mysql、sqlServer、redis数据库,sqlsugar、EFCore等ORM框架;熟悉automap、autofac、id4等组件。
3.工作地点:金凤实验室(全职)。
(四)前端软件开发工程师(2人)
1.工作内容:承担WEB前端核心模块的设计、开发工作,对代码质量及进度负责;熟悉W3C标准和各主流浏览器在前端开发中的差异,提供针对不同浏览器的前端页面解决方案;移动HTML5的性能和其他优化,为用户呈现最好的界面交互体验和最佳的性能;负责相关产品的需求以及前端程序的实现,提供合理的前端架构;改进和优化开发工具、开发流程、和开发框架;与UI设计师和后台程序配合,高效高质地完成页面的实现工作;
了解服务器端的相关工作,在交互体验、产品设计等方面有自己的见解。
2.应聘条件:熟练使用ts,vue3开发,计算机应用、软件工程等相关专业本科以上学历,有过至少三年前端开发经验;熟练掌握js基础,熟悉前后端分离的开发模式,具备组件开发能力;
熟练掌握html5和css3,至少熟练使用scss/sass/less中的一种;熟悉element-ui或类似框架,熟悉eslint的基本规则,有良好的代码规范;熟悉前端性能优化,代码安全,熟悉http请求原理;熟练使用git,熟悉npm/yarm基本配置和使用;熟悉webpack,具备手动搭建优化项目的能力。
3.工作地点:金凤实验室(全职)。
附件下载
更多热点资讯!欢迎扫描下方二维码关注伯小乐官方微信(QQ交流群:)。
重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。