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职位详情
基本信息
职位名称：博士后-蒋兴宇课题组
职位类型：博士后
工作地点：广东深圳
招聘人数： 若干
报名方式：站内投递
截止时间：详见正文
用人部门：南方科技大学生物医学工程系
其他要求
学历要求：博士研究生
需求专业：
化学,,生物学,,生物医学工程,,基础医学,,临床医学,,口腔医学,,公共卫生与预防医学,,中医学,,中西医结合,,药学,,中药学,,特种医学,,医学技术,,护理学
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
详见公告正文
任职要求
薪酬待遇及聘期：
1、博士后聘期两年。
2、博士后年薪35万元左右，含广东省补助15万元（税前）及深圳市生活补助6万元（税后），并按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金。博士后福利费参照学校员额内教职工标准发放。
其他待遇政策：
1、特别优秀者可以申请校长卓越博士后，年薪可达41.5万元。（含广东省及深圳市补助）
2、课题组提供优良的工作环境和境内外合作交流机会，博士后在站期间享受两年共计2.5万学术交流经费资助。
3、根据博士后具体科研工作业绩情况，可享受院系、课题组相应的科研绩效奖励。
4、课题组提供充足的科研支持，并协助博士后本人作为负责人申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金及广东省、深圳市各级科研项目。
5、课题组可协助符合条件的博士后申请"广东省海外青年博士后引进项目"。即在世界排名前200名的高校（不含境内，排名以上一年度泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大学的世界大学排行榜为准）获得博士学位，在广东省博士后设站单位从事博士后研究，并承诺在站2年以上的博士后，申请成功后省财政给予每名进站博士后资助60万元生活补贴；对获得本项目资助，出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同，并承诺连续在粤工作3年以上的博士后，省财政给予每人40万元住房补贴。
6、博士后出站选择留深从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，可以申请深圳市博士后留深来深科研资助。深圳市政府给予每人每年10万元科研资助，共资助3年。
7、对于符合最新《深圳市新引进人才租房和生活补贴》相关政策要求的博士后，落户深圳后，可协助申请深圳市一次性租房和生活补贴3万元（免税，自主网上申请）。
8、依据自身符合的条件情况，在站或出站留深博士后可申请 "深圳市孔雀计划C类人才"或者"深圳市后备级人才"，享受5年160万的奖励津贴（免税）（以深圳市最新相关人才申报要求为准）。
9、对于优秀的出站博士后将积极推荐协助其申请南方科技大学研究助理教授等岗位。
应聘材料：个人简历+一页以内的研究计划，中英文均可。
1、博士后聘期两年。
2、博士后年薪35万元左右，含广东省补助15万元（税前）及深圳市生活补助6万元（税后），并按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金。博士后福利费参照学校员额内教职工标准发放。
其他待遇政策：
1、特别优秀者可以申请校长卓越博士后，年薪可达41.5万元。（含广东省及深圳市补助）
2、课题组提供优良的工作环境和境内外合作交流机会，博士后在站期间享受两年共计2.5万学术交流经费资助。
3、根据博士后具体科研工作业绩情况，可享受院系、课题组相应的科研绩效奖励。
4、课题组提供充足的科研支持，并协助博士后本人作为负责人申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金及广东省、深圳市各级科研项目。
5、课题组可协助符合条件的博士后申请"广东省海外青年博士后引进项目"。即在世界排名前200名的高校（不含境内，排名以上一年度泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大学的世界大学排行榜为准）获得博士学位，在广东省博士后设站单位从事博士后研究，并承诺在站2年以上的博士后，申请成功后省财政给予每名进站博士后资助60万元生活补贴；对获得本项目资助，出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同，并承诺连续在粤工作3年以上的博士后，省财政给予每人40万元住房补贴。
6、博士后出站选择留深从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，可以申请深圳市博士后留深来深科研资助。深圳市政府给予每人每年10万元科研资助，共资助3年。
7、对于符合最新《深圳市新引进人才租房和生活补贴》相关政策要求的博士后，落户深圳后，可协助申请深圳市一次性租房和生活补贴3万元（免税，自主网上申请）。
8、依据自身符合的条件情况，在站或出站留深博士后可申请 "深圳市孔雀计划C类人才"或者"深圳市后备级人才"，享受5年160万的奖励津贴（免税）（以深圳市最新相关人才申报要求为准）。
9、对于优秀的出站博士后将积极推荐协助其申请南方科技大学研究助理教授等岗位。
应聘材料：个人简历+一页以内的研究计划，中英文均可。
其他说明
有化学、高分子、分析化学、微纳加工、纳米材料、细胞生物学、医学、兽医学干细胞、柔性电子器件、生物信息、DNA合成、DNA测序等领域背景，并且对生物医学工程交叉学科具有强烈兴趣的学者，均可报名。
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。