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职位详情
基本信息
职位名称：一类青年英才
职位类型：专职教师/教学科研岗
工作地点：广东广州
招聘人数： 若干
报名方式：站内投递
截止时间：详见正文
用人部门：华南师范大学
其他要求
学历要求：博士研究生
需求专业：
物理学,,化学,,地理学,,生物学,,计算机科学与技术,,理科大类（未明确具体学科）,,工科大类（未明确具体学科）
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
详见公告正文
任职要求
招聘人员专业及研究领域：
从事科学与技术教育的教学与研究人员，领域包括STEM教育、科技史、科学传播、STS等，以及物理、化学、生物、地理、计算机等理工科专业背景并对科学教育有兴趣的学者。
待遇条件：
（一）聘用待遇
1. 杰出人才、领军人才
入编，聘任教授或研究员职务，提供有竞争力的年薪和房补，根据学科基础和实际需要研究确定科研启动经费，帮助组建团队。
2. 青年拔尖人才
入编，聘任或优先聘任副高或正高级职务，年薪税前30-60万元，房补最高可达税前200万元，按学科基础和实际需要研究确定科研启动经费。
3. 一类青年英才、二类青年英才、博士后
（1）聘期及薪金待遇
一类青年英才：聘特聘研究员，聘期三年，基本工资和年度奖励绩效合计32万元/年，另提供租房补贴2.4万元/年，三项合计34.4万元/年。
二类青年英才：聘特聘副研究员，聘期三年，基本工资和年度奖励绩效合计27万元/年，另提供租房补贴2.4万元/年，三项合计29.4万元/年。
博士后：聘特聘副研究员，聘期两年，基本工资和年度奖励绩效合计22万元/年，合作导师另须提供绩效工资不低于3万元/年，三项合计不低于25万元/年。聘期（两年）内取得重要科研进展的优秀博士后，可申请延期一年并根据所获业绩成果提高薪金待遇。
（2）高端代表性业绩成果奖励
青年人才聘期内取得的业绩成果，纳入我校高端代表性业绩成果奖励范围。
（二）其他福利
1. 杰出人才、领军人才和青年拔尖人才的子女可按规定申请入读华南师范大学附属幼儿园、小学和初中；一类青年英才、二类青年英才的子女可按规定申请入读华南师范大学附属幼儿园和小学（附属学校在广东省排名前列）。
2. 在房源许可的情况下，办理博士后进站手续的二类青年英才和博士后可申请租住校内博士后公寓。
应聘材料：
个人简历，包括近五年承担的科研项目、发表的论文（注明SCI、EI、SSCI、CSSCI收录情况，期刊影响因子和论文他引次数）、获奖成果清单。
从事科学与技术教育的教学与研究人员，领域包括STEM教育、科技史、科学传播、STS等，以及物理、化学、生物、地理、计算机等理工科专业背景并对科学教育有兴趣的学者。
待遇条件：
（一）聘用待遇
1. 杰出人才、领军人才
入编，聘任教授或研究员职务，提供有竞争力的年薪和房补，根据学科基础和实际需要研究确定科研启动经费，帮助组建团队。
2. 青年拔尖人才
入编，聘任或优先聘任副高或正高级职务，年薪税前30-60万元，房补最高可达税前200万元，按学科基础和实际需要研究确定科研启动经费。
3. 一类青年英才、二类青年英才、博士后
（1）聘期及薪金待遇
一类青年英才：聘特聘研究员，聘期三年，基本工资和年度奖励绩效合计32万元/年，另提供租房补贴2.4万元/年，三项合计34.4万元/年。
二类青年英才：聘特聘副研究员，聘期三年，基本工资和年度奖励绩效合计27万元/年，另提供租房补贴2.4万元/年，三项合计29.4万元/年。
博士后：聘特聘副研究员，聘期两年，基本工资和年度奖励绩效合计22万元/年，合作导师另须提供绩效工资不低于3万元/年，三项合计不低于25万元/年。聘期（两年）内取得重要科研进展的优秀博士后，可申请延期一年并根据所获业绩成果提高薪金待遇。
（2）高端代表性业绩成果奖励
青年人才聘期内取得的业绩成果，纳入我校高端代表性业绩成果奖励范围。
（二）其他福利
1. 杰出人才、领军人才和青年拔尖人才的子女可按规定申请入读华南师范大学附属幼儿园、小学和初中；一类青年英才、二类青年英才的子女可按规定申请入读华南师范大学附属幼儿园和小学（附属学校在广东省排名前列）。
2. 在房源许可的情况下，办理博士后进站手续的二类青年英才和博士后可申请租住校内博士后公寓。
应聘材料：
个人简历，包括近五年承担的科研项目、发表的论文（注明SCI、EI、SSCI、CSSCI收录情况，期刊影响因子和论文他引次数）、获奖成果清单。
其他说明
年龄不超过35周岁，具有优良的教育工作背景并取得原创性科研成果，在国内同领域同年龄段人才中具有一定的优势，具有显著的学术发展潜力。
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。