人事处薪酬主管
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职位详情
基本信息
职位名称：人事处薪酬主管
职位类型：其他支撑岗
工作地点：甘肃兰州
招聘人数： 若干
报名方式：站内投递
截止时间：2022-08-19
用人部门：兰州信息科技学院
其他要求
学历要求：硕士研究生
需求专业：
工商管理
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
详见公告正文
任职要求
学历及专业要求：全日制硕士研究生及以上学历，人力资源、财务管理等相关专业。
应聘材料：《兰州信息科技学院人才应聘自荐表》（发送Word版含照片）、应聘人员信息登记表（EXCEL表格）；身份证、学历证书、学位证书及成绩单（若有）等扫描件，资料不全者不能通过资格审查。
应聘材料：《兰州信息科技学院人才应聘自荐表》（发送Word版含照片）、应聘人员信息登记表（EXCEL表格）；身份证、学历证书、学位证书及成绩单（若有）等扫描件，资料不全者不能通过资格审查。
其他说明
基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利，热爱教育事业；拥护中国共产党的领导，具有良好的思想品德和政治素质，遵纪守法。2.具有正常履行岗位职责的身体条件（体检合格）及招聘岗位所要求的其他资格条件。3.招聘岗位要求年龄原则上在35周岁及以下，博士或副高级及以上职称可适当放宽年龄条件。4.研究生与本科学历须均为全日制；国（境）外留学人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证报告。5.原则上研究生专业与本科专业必须相同或相近。
任职要求：
系统掌握人力资源管理知识，熟悉薪酬管理、五险一金、税法等相关法律法规政策，精通OFFICE/财务等办公软件；具备较强的薪酬核算与分析能力，独立或主导编制过薪酬方案，具有2年及以上相关工作经验者优先。
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利，热爱教育事业；拥护中国共产党的领导，具有良好的思想品德和政治素质，遵纪守法。2.具有正常履行岗位职责的身体条件（体检合格）及招聘岗位所要求的其他资格条件。3.招聘岗位要求年龄原则上在35周岁及以下，博士或副高级及以上职称可适当放宽年龄条件。4.研究生与本科学历须均为全日制；国（境）外留学人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证报告。5.原则上研究生专业与本科专业必须相同或相近。
任职要求：
系统掌握人力资源管理知识，熟悉薪酬管理、五险一金、税法等相关法律法规政策，精通OFFICE/财务等办公软件；具备较强的薪酬核算与分析能力，独立或主导编制过薪酬方案，具有2年及以上相关工作经验者优先。
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。