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职位详情
基本信息
职位名称：专任教师
职位类型：专职教师/教学科研岗
工作地点：福建厦门
招聘人数： 若干
报名方式：站内投递
截止时间：详见正文
用人部门：厦门大学嘉庚学院
其他要求
学历要求：硕士研究生
需求专业：
理论经济学,,应用经济学,,法学,,政治学,,马克思主义理论,,教育学,,体育学,,中国语言文学,,外国语言文学,,新闻传播学,,中国史,,数学,,物理学,,生态学,,统计学,,机械工程,,电气工程,,信息与通信工程,,控制科学与工程,,计算机科学与技术,,建筑学,,土木工程,,环境科学与工程,,城乡规划学,,风景园林学,,软件工程,,电子信息,,管理科学与工程,,工商管理,,农林经济管理,,公共管理,,图书馆、情报与档案管理,,艺术学理论,,戏剧与影视学,,美术学,,设计学,,集成电路科学与工程
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
详见公告正文
任职要求
待遇说明：
学校实行全员聘任制（均无编制），人事关系和档案挂靠厦门市，户口如需迁移可在调动时迁入厦门大学集体户，按厦门市的相关规定缴纳公积金和社会保险（五“险”一“金”）。符合厦门市新引进人才生活补贴政策的可享受一次性生活补贴（博士研究生8万元，硕士研究生5万元）。
博士研究生聘任为助理教授，转正后年总支付（含公积金、社会保险，下同）不低于18.9万，每月应付工资（未扣除个人承担的公积金、社会保险和个人所得税，下同）不低于12000元；博士研究生聘为讲师，转正后年总支付不低于17.5万，每月应付工资不低于11000元；硕士研究生转正后年总支付不低于14.6万，每月应付工资不低于9000元。
聘为中级及以上职务者（不含已退休人员）年总支付的参考数据如下：教授不低于21.5万（平均值约26万），副教授不低于18万（平均值约22万），讲师不低于15.5万（平均值约18万）；学历为博士者，教授不低于22.5万，副教授不低于20万。
退休返聘人员根据专业能力、年龄及身体状况等具体协商，不适用上述标准。
符合骨干教师、学科带头人应聘条件者，待遇标准参见相关招聘信息。对于具有特殊情况、特殊要求的教学经验丰富的高层次人才，学校采取特事特办的原则，可具体协商。
应聘材料：
1.教师岗位申请表（见附件），可另附个人简历、科研成果列表等相关材料。
2.不超过一页篇幅的自荐信，并在右上角附上个人近期彩色证件照。
3.证件、资料类附件的扫描件或照片（在保证清晰的前提下，请将每个图片文件的大小调整为不超过800K，所有图片放在一个压缩包内）：
（1）身份证（非中国大陆地区居民可提供护照等身份证件）；
（2）学历及学位证书（留学归国人员还需提供教育部出具的学历认证文件，认证办法详见：http://zwfw.cscse.edu.cn）；
（3）教师系列职务任职资格证书或其他系列职称证书；
（4）本科和研究生阶段的成绩单（毕业不到3年者都必须提供；相关岗位有明确要求的必须提供）；
（5）所应聘岗位要求提供的其他应聘材料。
学校实行全员聘任制（均无编制），人事关系和档案挂靠厦门市，户口如需迁移可在调动时迁入厦门大学集体户，按厦门市的相关规定缴纳公积金和社会保险（五“险”一“金”）。符合厦门市新引进人才生活补贴政策的可享受一次性生活补贴（博士研究生8万元，硕士研究生5万元）。
博士研究生聘任为助理教授，转正后年总支付（含公积金、社会保险，下同）不低于18.9万，每月应付工资（未扣除个人承担的公积金、社会保险和个人所得税，下同）不低于12000元；博士研究生聘为讲师，转正后年总支付不低于17.5万，每月应付工资不低于11000元；硕士研究生转正后年总支付不低于14.6万，每月应付工资不低于9000元。
聘为中级及以上职务者（不含已退休人员）年总支付的参考数据如下：教授不低于21.5万（平均值约26万），副教授不低于18万（平均值约22万），讲师不低于15.5万（平均值约18万）；学历为博士者，教授不低于22.5万，副教授不低于20万。
退休返聘人员根据专业能力、年龄及身体状况等具体协商，不适用上述标准。
符合骨干教师、学科带头人应聘条件者，待遇标准参见相关招聘信息。对于具有特殊情况、特殊要求的教学经验丰富的高层次人才，学校采取特事特办的原则，可具体协商。
应聘材料：
1.教师岗位申请表（见附件），可另附个人简历、科研成果列表等相关材料。
2.不超过一页篇幅的自荐信，并在右上角附上个人近期彩色证件照。
3.证件、资料类附件的扫描件或照片（在保证清晰的前提下，请将每个图片文件的大小调整为不超过800K，所有图片放在一个压缩包内）：
（1）身份证（非中国大陆地区居民可提供护照等身份证件）；
（2）学历及学位证书（留学归国人员还需提供教育部出具的学历认证文件，认证办法详见：http://zwfw.cscse.edu.cn）；
（3）教师系列职务任职资格证书或其他系列职称证书；
（4）本科和研究生阶段的成绩单（毕业不到3年者都必须提供；相关岗位有明确要求的必须提供）；
（5）所应聘岗位要求提供的其他应聘材料。
其他说明
详见公告正文
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。